人在一起是團伙，心在一起才是團隊。

獵頭行業(yè)有一句話叫“難挖阿里人”，意思是阿里人的歸屬感強，很難被獵走。其中原因除了薪酬高、福利好之外，還有阿里團建所帶來的凝聚力。

隨著團建在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用越來越重要，企業(yè)要發(fā)展，要壯大，便需要搞好團隊建設(shè)。如何做好團建？以下要素不可缺少：

1、清晰的團隊目標

團建不是為了一時的目的而設(shè)立的，而是為了實現(xiàn)企業(yè)長遠的目標，這個目標要變成團隊的共同目標，變成團隊核心的動力。

2、良好的團隊氛圍

團隊關(guān)系越和諧，組織內(nèi)耗就越小，團隊的效能就越大。團建是錦上添花的事情，不是彌補漏洞的措施，所以，關(guān)鍵還是要在日常工作中促進團隊和諧。

3、重視團建中的細節(jié)管理

文化的工作是細節(jié)的工作，在組織團建之前應(yīng)做好參與人員的思想動態(tài)了解，關(guān)注每一位參與人員的狀態(tài)。

隨著企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)以及對員工福利的重視，不定期的團建成為公司的重要組成部分，同時讓管理層苦惱的是團建場地的選擇，團建拓展基地的選擇也是影響拓展訓練的積極性以及團隊氛圍的重要因素，好的拓展去處能夠?qū)⑴c者帶入到自然環(huán)境中，從而更好的適應(yīng)和接納拓展項目的進行，心情放松了，自然而然拓展的成效和融合度就大大的得到增益。

企業(yè)的戶外團建拓展場地，一般分為以下四種：

一、開放性公園的團建，人數(shù)多的話需要跟當?shù)毓芪瘯暾垼?

二、收費景區(qū)的旅游團建景區(qū)；休閑與團建相結(jié)合，達到不錯的效果

三、專業(yè)的軍事拓展培訓基地；如果不是新員工培訓建議不安排，否則員工會有怨言。

至于多年的團建拓展經(jīng)營，景區(qū)拓展團建更符合新時代的企業(yè)團建，半天團建拓展半天景區(qū)休閑，勞逸結(jié)合，拓展與旅游結(jié)合，員工玩的開心，也達到團隊凝聚力建設(shè)的效果。

組織一場公司團建有哪些注意事項呢？

活動方案在經(jīng)費和活動形式確定之后，我們首先就是要確定活動方案，更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取。不然在組織公司活動這塊你會陷入不知所措的僵局。適當?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預(yù)期效果等，適當?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預(yù)期效果等。在確定了活動方案之后適當?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預(yù)期效果等。自己組織的活動考慮的地方會比較多，有些大的細節(jié)可能會比較容易想到，小的細節(jié)往往會被你忽略，我個人建議，在預(yù)算允許的情況下不如找專業(yè)組織公司活動的團建公司來組織。這樣不僅能給自己省下一大把時間，還能避免一些在活動組織上的項目策劃問題。

方案確定之后要進行一次全員會議告知參加者本次活動的大概行程，出發(fā)時間、集合時間、集合地點等。在組織公司的活動中，怕的就是員工各種理由請假，所以組織者要注意避免這種情況發(fā)生。在活動的前幾天要時刻關(guān)注天氣情況，好的天氣會帶來好的心情，可以讓活動有更好的開始。

團建拓展的特色是什么？

團建拓展的特色是什么？團建有效的培訓形式——戶外拓展：

1、學員是主角

團建培訓的整個過程中，學員一直是活動的中心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。團建培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎(chǔ)上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

2、簡單游戲蘊含深刻道理

“背摔”、“斷橋”、“ 天梯”、“電網(wǎng)”……“團建拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學性不言自明。

3、參訓者情感距離被迅速拉近

參加團建拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。