勞務(wù)外包業(yè)務(wù)和工作內(nèi)容

實(shí)務(wù)中一些承攬合同、委托合同和其他服務(wù)合同都可以歸入勞務(wù)外包的范疇。勞務(wù)外包業(yè)務(wù)和工作內(nèi)容一般不屬于發(fā)包方的核心業(yè)務(wù)。常見外包形式包括生產(chǎn)線外包、人力資源外包、短期項(xiàng)目外包等。我國勞務(wù)外包的發(fā)展目前還處于起步階段。由于起步晚，發(fā)展程度低，目前還遠(yuǎn)沒有發(fā)揮其潛力。近年來，由于勞務(wù)派遣政策收緊，勞務(wù)外包在我國呈加速發(fā)展的趨勢。既想保證用工質(zhì)量，又要降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

勞務(wù)外包很好,但同時(shí)也要注意其中的風(fēng)險(xiǎn)了解控制措施

勞務(wù)外包很好，但同時(shí)也要注意其中的風(fēng)險(xiǎn)了解控制措施

發(fā)包企業(yè)與外包人員無隸屬關(guān)系卻按照外包人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、加班費(fèi)、外包單位的管理費(fèi)核算外包費(fèi)用，容易引發(fā)勞動(dòng)爭議。

防范措施：

外包合同是發(fā)包方（企業(yè)）將某個(gè)項(xiàng)目外包給承包方（外包單位），因此在對(duì)服務(wù)外包項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，需要按照項(xiàng)目單價(jià)或者項(xiàng)目整體進(jìn)行核算，而不是按照外包人員數(shù)量、工資等方式核算。

外包和勞務(wù)派遣、人力資源外包的區(qū)別

當(dāng)然，外包并非全是優(yōu)點(diǎn)，也潛在一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如，如果選擇的外包公司資質(zhì)不足，營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證不健全，那么用工企業(yè)或會(huì)面臨人財(cái)兩空的危險(xiǎn)。因此，用工企業(yè)在選擇外包公司時(shí)，一是要看公司是否有正規(guī)的經(jīng)營資質(zhì)，核實(shí)外包公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等信息；二是看勞務(wù)外包公司的服務(wù)時(shí)間。盡量選擇那些成立時(shí)間較早、業(yè)務(wù)成熟的公司；三是可借鑒外包公司的成功案例?？纯闯晒Π咐恼鎸?shí)性，以及公司有沒有做過自己公司需要外包的業(yè)務(wù)等，做到知己知彼，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。外包和勞務(wù)派遣、人力資源外包的區(qū)別對(duì)于外包、勞務(wù)派遣、人力資源外包這些詞匯，大家并不陌生，但若細(xì)致判別三者的區(qū)別，卻經(jīng)常惹的人一頭霧水。其實(shí)，三者用工形式整體類似，但有一些局部的不同之處。

自帶勞務(wù)零散的勞務(wù)承包

1.自帶勞務(wù)

自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2.零散勞務(wù)

零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

3.成建制勞務(wù)

成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。