安全管理是為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)、生產(chǎn)過(guò)程中的安全、健康，在改善勞動(dòng)條件、預(yù)防工i傷事故及職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合和女職工、東成年工的特殊保護(hù)等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施的總稱?？梢钥闯?，上述兩個(gè)定義基本含義雖有所差異，但總體上基本一致，在各個(gè)國(guó)家實(shí)施時(shí)工作內(nèi)容也基本相同，團(tuán)而可認(rèn)為是同一概念的兩種不同命名。

東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅(jiān)持專業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們?cè)诼飞希∫驗(yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實(shí)際的職業(yè)培訓(xùn)！

系統(tǒng)安全強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)全壽命周期的安全性，而絕非僅僅是某個(gè)階段的安全性。所謂全壽命周期，是指系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、生產(chǎn)、使用、維護(hù)直至報(bào)廢各個(gè)階段的總稱。作為系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)階段就對(duì)系統(tǒng)壽命周期各階段的危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全a面的分析評(píng)價(jià)，并通過(guò)設(shè)計(jì)或管理手段保證系統(tǒng)總體風(fēng)險(xiǎn)的zui小化，這也是系統(tǒng)安全管理的主要目的所在。其二，我們應(yīng)當(dāng)使系統(tǒng)在符合性能、時(shí)間及成本要求的條件下達(dá)到zui佳安全水平，而非一味追求安全，忽視經(jīng)濟(jì)效益，使安全與效益相脫節(jié)。其三，我們應(yīng)使系統(tǒng)總體安全的效果zui佳，即使系統(tǒng)的總體危險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)zui小化消除系統(tǒng)局部的危險(xiǎn)。

現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)看的是非常的重的，因此國(guó)家也規(guī)定了每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模按規(guī)定匹配相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理員，具體如下：

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以下的企業(yè)必須擁有1名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在150人以上300人以下的企業(yè)必須擁有2名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在300人以上500人以下的企業(yè)必須擁有3名專職安全生產(chǎn)管理員；

經(jīng)營(yíng)規(guī)模在500人以上1000人以下的企業(yè)必須擁有5名專職安全生產(chǎn)管理員，超過(guò)1000的按不少于從業(yè)人員人數(shù)的千分之二的比例加聘。

三類人員考試合格者由建設(shè)部門頒發(fā)相應(yīng)崗位《安全生產(chǎn)考核合格證書》，三類人員證書全國(guó)通用。安全員崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系。糾正一切違一章指揮、違一章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職能，宣傳和執(zhí)行世界及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法和規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。