對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過(guò)程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問(wèn)題復(fù)雜化。

正規(guī)月嫂公司派出的月嫂，還要每天書(shū)寫(xiě)工作日記，記錄每天寶寶護(hù)理和產(chǎn)婦護(hù)理的心得，以保證自己的工作成效有案可查。

月嫂不愛(ài)笑，家中死氣沉沉

有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù)，而是月嫂的性情脾氣，這說(shuō)明越來(lái)越多的家庭關(guān)注到月嫂對(duì)優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦躁?duì)顟B(tài)的作用。當(dāng)然可以與月嫂溝通，想方設(shè)法使之變得開(kāi)朗而不拘謹(jǐn)。一般來(lái)說(shuō)，月嫂需24小時(shí)待在客戶家中，精神狀態(tài)高度集中，工作壓力比較大。但好的辦法，還是在一開(kāi)始，就對(duì)所請(qǐng)?jiān)律┑钠⑿耘c愛(ài)好提出一定的要求。真正的好月嫂，不僅是技術(shù)過(guò)硬、人品端正，還要懷著愛(ài)心來(lái)服務(wù)，以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時(shí)，就要特別留心到這一點(diǎn)。

如何選擇合適的月嫂？

第---，看月嫂的身體健康狀況

擁有健康的身體才能做一個(gè)稱(chēng)職的月嫂

第二，看專(zhuān)業(yè)技能

顧客在面試月嫂時(shí)，可以提出給孩子換尿布、穿衣服的熟練程度、如何處理孩子哭鬧等問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)，根據(jù)回答的情況自己進(jìn)行判斷。

三，看月嫂的性格與自己的相融情況

性格的相融來(lái)自于產(chǎn)婦和月嫂兩方面，在雇傭月嫂前，產(chǎn)婦就應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來(lái)的月嫂。