保安員是指由保安效勞安排聘任，按照《廣東省保安效勞管理條例》從事保安效勞作業(yè)的人員。如前述保安效勞安排不是國家履行機關(guān)，也不具有法令職能，所以，保安員不具有法令人員的身份，不具有法令的權(quán)利。

保安員的責(zé)任《廣東省保安效勞管理條例》規(guī)則保安員具有以下責(zé)任： 

（一）、維護效勞單位的產(chǎn)業(yè)安全，維護效勞場所的正常次序。 

（二）、維護效勞區(qū)域內(nèi)發(fā)作的刑l事、治安案件或許災(zāi)禍?zhǔn)鹿尸F(xiàn)場，維護現(xiàn)場次序。 

（三）、把現(xiàn)行違l法犯l罪嫌疑人員扭送公l安機關(guān)或捍衛(wèi)安排。 

（四）、做好效勞區(qū)域的防火、防盜、防損壞、防治安災(zāi)禍?zhǔn)鹿实劝踩纻渥鳂I(yè)。

馬鞍山保安緊跟時代不掉隊，在義務(wù)中提高素質(zhì)。保安員要想做好本職義務(wù)，首先要知道自己的地位和職權(quán)，根據(jù)《保安效力管理條例》及保安合同的要求，依法提供保安效力；保安員詳細(xì)職責(zé)大體概括爲(wèi)：護衛(wèi)反省職責(zé)、攜帶必要器械職權(quán)、制止或送交現(xiàn)l行犯職權(quán)、防衛(wèi)職權(quán) 、協(xié)查職權(quán)等。保安員要忠于職守，結(jié)實樹立一崗一衛(wèi)士、時時保平安的觀念，做好優(yōu)l質(zhì)效力這篇大文章，自覺養(yǎng)成“一融”、“二維”、“三文”、“四個一樣”（融入21世紀(jì)生活；維護公司利益、維護客戶利益；講文明諧和之話、做文明諧和之事、當(dāng)文明諧和之人；白晝與夜晚一個樣、正常值勤與特殊執(zhí)勤一個樣、指點在場與指點不在場一個樣、有人反省與無人反省一個樣。）特別是主干人員，要爲(wèi)人典l范，執(zhí)勤一分鐘，履責(zé)60秒，以自己的模范舉動引導(dǎo)人、影響人、帶動人，時時處處以身作則，在義務(wù)中自覺養(yǎng)成優(yōu)l秀好的行爲(wèi)習(xí)氣，要有“向我看齊”的膽識與氣魄，帶出一支素質(zhì)好、立得高、名望大、過得硬的保安隊伍。




私人保安服務(wù)和公共保安服務(wù)所服務(wù)的對象或利益其實不完全相同，雖然它們都是為保護社會安全服務(wù)的。具體說來，私人保安服務(wù)主要服務(wù)于公民的私人利益，即主要對付那些觸及私人權(quán)利和財產(chǎn)安全的犯法活動;公共保安服務(wù)主要服務(wù)于社會的公共利益，即主要對付那些危害社會安全和公共秩序的犯法活動。私人保安服務(wù)的主要只能也與公共保安服務(wù)不同，其主要特點是預(yù)防各種危害私人人身財產(chǎn)安全的犯法活動;而公共保安服務(wù)的主要只能是打擊犯法活動、保持社會秩序和保證法律實行。雖然從理論上說公共保安服務(wù)也負(fù)有預(yù)防犯法的職能，但是在實踐中他們的主要行動都是用于對已產(chǎn)生的犯法案件的反應(yīng)。

保安服務(wù)展示優(yōu)l秀的企業(yè)家形象。保安企業(yè)家在管理決策中的權(quán)l(xiāng)威常常通過企業(yè)家的形象體現(xiàn)出來，給員工以深刻印象，使員工產(chǎn)生模仿效應(yīng)，對外也經(jīng)常成為企業(yè)的市場形象。企業(yè)家形象主要是指：具有創(chuàng)新精神，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有戰(zhàn)略家的遠(yuǎn)見卓識，具有淵博的學(xué)識，具有堅毅與理智的性格。同時，企業(yè)家還要有冷靜的頭腦，能夠控制自我，把握自己，沉著從容地面對各種復(fù)雜環(huán)境，理智地處理各種棘手問題等等。

保安服務(wù)塑造優(yōu)美的企業(yè)外觀形象。把企業(yè)建筑、環(huán)境、設(shè)備、服裝等載體，變?yōu)槠髽I(yè)行為特征、工作目標(biāo)、經(jīng)營理念等的外在表現(xiàn)展示出來。外觀形象的塑造首先要做到“三化”和“三優(yōu)”，即凈化、綠化、美化和優(yōu)良秩序、優(yōu)l質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境；其次是要重視視覺設(shè)計在企業(yè)外觀形象上的應(yīng)用效果，也就是經(jīng)由組織化、系統(tǒng)化的視覺方案，傳達企業(yè)經(jīng)營的訊息。