當(dāng)時許多景區(qū)，特別是各個山區(qū)小景點，因為彼此間競爭或者交通不便等因素，各自渙散運營，相互協(xié)作少，游客花費，旅行商場開展面臨著為難瓶頸。各旅行有關(guān)部分應(yīng)掌握人才構(gòu)造需要變化，有序開展旅行從業(yè)人員準(zhǔn)入和訓(xùn)練作業(yè)，創(chuàng)造各類人才隊伍規(guī)范化以及示范性渠道建造，加強旅行人才世界協(xié)作與溝通，構(gòu)成旅行運營管理人才、行政管理人才、導(dǎo)游人才、專業(yè)技能人才構(gòu)造合理、數(shù)量適合、質(zhì)量牢靠的中心人才隊伍系統(tǒng)。

“高高興興旅游，一不小心碰見黑導(dǎo)游？”

“原汁原味當(dāng)?shù)乜谝簦枥锱纠惨荒樸卤??！?

“加八卦，佛祖聽了都要暴走?！?

“景點介紹好熟練，網(wǎng)頁介紹直接念?！?

“景區(qū)游覽五分鐘，強制購物兩小時。”

“花錢請了導(dǎo)游，還要花錢贖回自由？”

扎心吧！提起請導(dǎo)游這件事，可能每個人都能寫出一部血淚史，這些真實有趣的文案讓游客感同身受，會心一笑，而再往前走幾步，轉(zhuǎn)個彎，則又柳暗花明，“眼前一亮”。

目前，大部分智能導(dǎo)游APP還處在開放融資的創(chuàng)業(yè)階段，因此如何留住用戶、提高用戶黏性是投資人尤其關(guān)心的內(nèi)容。智能導(dǎo)游APP因為功能屬性是行中服務(wù)，旅游結(jié)束后自然被“拋棄”。為了增加使用的頻率，一開始做國外景點講解的智能導(dǎo)游APP涉獵國內(nèi)景點，因為相對出境游的頻率來說，國內(nèi)游講解的使用頻率高一些。另外，智能導(dǎo)游APP也在開發(fā)更為日?；墓δ?，