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發(fā)布時間:2021-01-20 17:42  
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為什么“創(chuàng)作式輸出”比“輸出式學習”還要更有效
不知道大家是否注意到:王梓旭同學的這篇文章,是晚上23:39分寫完的,而且這么長的文章,也不可能一天就能寫完。所以,我們完全可以想象他在寫文章時,大腦一定是極度興奮的!
這個孩子,不玩游戲、要寫一篇長篇大論,背后的動機在哪里?這部分涉及到“腦動力機制”的原理。鑒于文章篇幅,下面僅簡述一下:
因為,“創(chuàng)作”是腦所衷愛的一種活動!腦熱衷于在未知(或半知半不知)中,尋找聯(lián)接!如果腦建立了新的聯(lián)接,腦會給自我獎賞!腦的自我獎賞是一種大名鼎鼎的物質,叫“多巴胺”(其實還有其它神經(jīng)遞質,本文就不展開了)
多巴胺會使腦自己產(chǎn)生興奮感、期待感、快樂感,而大腦是極端迷戀于這感受的。所以只要產(chǎn)生一次這種“自我獎賞”的強烈感受,腦就會極力追求第二次、第三次……
因此,“創(chuàng)作”會給學習帶來強烈的“意義感”!這就是“動機”和“內驅力”的真相!——腦追求的是腦自己需要的東西,而不是外在的獎賞!如果學習不能產(chǎn)生這種“意義感”,那么,什么能產(chǎn)生、人就會迷戀什么。我們將之稱為“腦動力機制”!研究學習的較高的境界,就是掌握學習的腦動力機制。
這就是我說“創(chuàng)作式輸出,是有效的學習方式”的原因。因為,它不僅是一種有效的學習方式,更是學習的動機。
高中語文必須養(yǎng)成的良好學習習慣
1、勤讀課外書籍
語文學習很重要的內容是讀書。要學好語文,光讀幾冊教材是遠遠不夠的,必須要大量地閱讀課外書籍,從書中獲取豐富的精神養(yǎng)料。勤奮讀書,必須做到珍惜時間,抓緊分分秒秒
2、勤做讀書筆記
讀書必須學會圈點勾畫,學會做讀書筆記,養(yǎng)成不動筆墨不讀書的習慣。寫讀書筆記有助于培養(yǎng)勤于思考的習慣,提高思維的條理性和深刻性,有助于加深對讀物的理解、記憶。做讀書筆記有以下幾種方法:1、摘抄、摘錄,2、做卡片,3、提要鉤玄,4、寫讀后感。
3、勤查詞典資料
讀書要養(yǎng)成勤查詞典資料等工具書的習慣。工具書的種類很多,除了字典、辭典外,還包括文獻資料、索引等供查考使用的圖書。較常用的工具書為字典、詞典、辭典
4、勤于朗讀背誦
朗讀背誦是我國傳統(tǒng)的學習語文的重要方法,是積累語言、培養(yǎng)語感的重要途徑。朗讀要做到吐字清晰,音準氣足,節(jié)奏停頓合理,要有抑揚頓挫的韻律美,準確地體現(xiàn)出作者的情感。朗讀人物的對話,要力求模擬出人物的心情、口吻,使人物形象活生生的站立在聽者面前。朗讀詩歌要鏗鏘悅耳,語勢錯落有致,節(jié)奏抑揚回環(huán),具有音樂美。
5、勤于獨立思考
思考是掌握知識的中心環(huán)節(jié)。養(yǎng)成獨立思考的習慣,首先要善于提出問題。思考是從問題開始的。
有必要給孩子報暑假補習班嗎
暑假來臨,爸爸媽媽都會比較糾結該如何安排孩子的暑假生活。假期原本是給孩子休息放松的時間,也希望孩子假期能過的開心,但同時又會擔心過度的放松后,孩子容易“玩野”;管的太嚴,對孩子又于心不忍,畢竟平時上學已經(jīng)非常辛苦了。
01
什么樣的補習班是適合孩子的?
報不報補習班,我們先要弄清楚一個問題:為什么要給孩子上補習班?是想讓孩子多學一點,還是看別的孩子都在上,唯恐自家孩子落后?抑或孩子對知識掌握不牢固,需要再加強加強?
1. 輔導作業(yè)班
老師監(jiān)督孩子完成暑假作業(yè),給孩子解答、檢查。
有的爸爸媽媽忙于工作,孩子本身自制力較差、貪玩,家里也沒有人看管孩子,擔心孩子一個人在家不安全。就會給孩子送到作業(yè)補習班,讓人管著孩子,自己也放心。
2. 提前學習班
即在暑假中提前學習下學期的內容。
孩子進入較高年級后,學習的壓力重,有的家長就想讓孩子提前學習一下知識。
如果孩子一直以來的學習成績不錯,其實沒有必要給孩子報這種學習班,因為孩子本身的學習能力不錯,我們就沒有必要給孩子加重負擔了。
3. 專項練習班
針對孩子某科、某部分進行補習,比如數(shù)學奧數(shù)班、語文作文訓練班。
有的孩子喜歡寫作,喜歡上作文課,這個時候我們就應該讓孩子“強上加強”,讓“優(yōu)勢學科”變成孩子的“強勢學科”。
如何選擇課外輔導學校
為孩子選一個稱心的課外輔導學校不是一件容易的事情,一旦遇到不良機構,不僅耽誤孩子的時間,更妨礙他的健康成長。怎么選培訓學校,關鍵要從下面”兩點“把好關。
對幫孩子選擇課外輔導班的家長來說,選擇一所專業(yè)性強、有特色的培訓學校也是很重要的。家長報班時一定要有目標、報名之前要打聽清楚。
看師資
判斷一所學校的教學質量如何,師資是很重要的。就目前情況而言,課外輔導學校的授課老師無非是三種:一種是專職教師,屬于自己的教研組成員;另一種是兼職教師,主要來自公辦學?;蛎褶k學校的一線在職教師;還有一種就是從高校里招聘部分優(yōu)等的大學生、碩士或博士研究生,經(jīng)培訓后上崗。應該說,只要是一所負責任的培訓學校,都知道師資對學校發(fā)展的至關重要性,因此,在挑選教師的時候不會馬虎。