酒店必須重視的衛(wèi)生問題，細節(jié)體現(xiàn)服務(wù)

2018年11月，近20家五星級酒店同時被曝光衛(wèi)生問題后，部分涉事酒店相關(guān)部門都發(fā)布了道歉信。而這些道歉在們的眼里，只不過是一種例行公事和敷衍了事。道歉之后，依舊惡習(xí)難改。

不改，當然不是因為不知如何去改。事實上，所有酒店，特別是星級酒店在保潔方面都有詳盡的規(guī)范和流程，也有相應(yīng)的評估標準。但有標準和制度是一回事兒，能不能執(zhí)行就是另一會兒事兒了。

目前酒店業(yè)面臨種種問題，譬如過度競爭、開率低、運營成本增加等。在這種情況下，一些酒店運營者把追逐利益放在首位，裝修的豪華度、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善度等能達到“表面光”的問題更容易被注意到。而衛(wèi)生和安全則成為了他們眼中“隱性”問題，不那么重要的問題。淘寶上商家眾多，如何找廠家和如何同服裝定制廠家溝通，衣研堂小編為您介紹。

管理者都不關(guān)注的問題，普通員工自然也不會重視。再加上保潔員這個工作，本來就是活兒多任務(wù)重還工資低，人員流動性也強。如果管理者不能主動做到嚴管質(zhì)量，日日監(jiān)督，那自然無法做到對安全的把控。

要解決這個問題，除了相關(guān)部門加強監(jiān)管及處罰力度外，酒店從業(yè)者必須從這次曝光事件中汲取教訓(xùn)，加強自律及管理，從點滴做起，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)意識，讓消費者能真正安心的消費。

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業(yè)服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創(chuàng).工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務(wù)員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店餐飲工作服，優(yōu)選衣研堂！

為什么選擇新中式酒店服務(wù)員工作服

有人說，新中式酒店服務(wù)員工作服，和普通的西式酒店工作服相比，就如同一個文質(zhì)彬彬、而不善言辭的君子，和一個西裝革履、夸夸其談的公子一起去和女孩相親效果對比。

隨著民族文化自信心的增強，國人對西方盲目崇拜的心理日趨減弱，消費者也越來越理性，越來越多的中國酒店餐飲從業(yè)者，選擇新中式酒店工作服！

細數(shù)起原因，大體因新中式酒店工作服有以下獨特價值：

一、不會落伍

對于普通酒店工作服來說，款型總是在不斷的更新，一套款型在當下非常時尚流行的時尚制服，幾年后肯定會落伍、十年后必然要淘汰。

二、文化傳承

酒店服務(wù)員工作服是酒店一道流動的風(fēng)景線，而文化是一種傳承，將中國傳統(tǒng)文化與酒店工裝相結(jié)合，無疑酒店工裝成了一種很好的文化載體。新中式酒店工作服反映了中國傳統(tǒng)文化的諸多方面，如傳統(tǒng)觀念、審美思想、生活習(xí)俗等，承載中國傳統(tǒng)文化精髓，凝聚到一針一線之中，讓歷史和文化再現(xiàn)，從細膩中感受到古韻的魅力。其實不是因為衣服的不同，也不是因為攝影師的技巧，而是那些職業(yè)模特的精神氣質(zhì)和風(fēng)貌比我們好罷了。

三、尊貴與雅致

新中式酒店工作服不僅僅傳承了中式文化底蘊更是在技藝上進行延伸，是任何風(fēng)格的酒店工作服都無法相比的，是專屬雅致、尊貴的象征。酒店對工作服的選擇展示出酒店獨特的文化氛圍，營造出酒店獨特的魅力。

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酒店服務(wù)員工作服定做的注意事項游戲廳服務(wù)員工作服秋冬裝

酒店工作服象征著酒店的形象及文化，所以酒店工作服和一般的工作服定制還是有很大區(qū)別的，這也就要求設(shè)計師有更大的耐心和行業(yè)經(jīng)驗。

酒店的工作服定做上不需要花里胡哨的色彩，而且越來越多的人喜歡簡單，所以工作法在細節(jié)上刪去繁文縟節(jié)。定做酒店工作服要給人一種簡潔、大氣、溫馨的感覺，同時要注意游戲廳服務(wù)員工作服秋冬裝細節(jié)和整體質(zhì)量的提升。