勞務外包法律風險防范措施

1、謹慎選擇承包企業(yè)

與選擇勞務派遣單位相同的道理，勞務外包在選擇承包企業(yè)的時候也要注意承包企業(yè)的信譽度和從業(yè)資質(zhì)，其中，重要的是要選擇在一定領域具有相當?shù)膬?yōu)勢和經(jīng)驗的承包企業(yè)來承包相應的勞務，這一點的重要性是毋庸置疑的。

承包企業(yè)能夠順利、按時并且保質(zhì)地完成發(fā)包企業(yè)給予的相應勞務，從而能夠保障發(fā)包企業(yè)自身的信譽和口碑。另外，在勞務外包中，發(fā)包企業(yè)也應當適時地對承包企業(yè)進行監(jiān)督，避免不必要的錯誤，糾正由于溝通不明產(chǎn)生的誤解和分歧。

2、簽訂明確的勞務外包合同

勞務外包關系是一種民事法律關系，由它產(chǎn)生的一切外包義務都是以勞務外包合同為基礎的。因此，簽訂一個明確的勞務外包合同顯得十分重要。

在合同中，雙方應當就各自的權利、義務以及責任進行詳細和明確的規(guī)定，避免在出現(xiàn)問題時產(chǎn)生不必要的糾紛。可以對相關的附加問題進行一個附加的解釋說明，對于跨區(qū)域的合作還要規(guī)定好條款爭議的解決方案以及解決爭議的機構等等。

在勞務外包中，應當遵循相關的條款，各自明確自己的權利、履行自己的相關法律義務，做好勞務外包中可能產(chǎn)生的法律責任。

短期勞務外包的使用不僅依賴于提供用工的安全性來降低人工成本，其低成本的重要是由承包商負責托管人的所有事情，所以勞務派遣公司負責勞務咨詢和后期人工使用，有效降低了管理成本，企業(yè)可以根據(jù)需要提供政策知識和合理化建議。不管是勞動密集型還是技術密集型，都要考慮事故的賠償問題，而對于大型企業(yè)而言，事故賠償率高、賠償額度大，已成為制約企業(yè)正常經(jīng)營的重要瓶頸。此外，短期工作外包可以降低成本，因為它可以減少發(fā)生事故的可能性，進而降低補償成本。

勞務外包也叫BPO業(yè)務流程外包，是指企業(yè)將業(yè)務流程中的部分或全部非核心流程，或是非核心的、輔助性的季節(jié)性的、不定期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線外包給人力資源服務供應商。

1---勞務外包目的

以達到將企業(yè)從非核心業(yè)務解放出來，集合資源到核心業(yè)務中，提高客戶流程自動化、節(jié)約成本的目的。

2---勞務外包原理

發(fā)包單位和承包單位雙方簽訂合同，由承包單位負責生產(chǎn)線（業(yè)務線）承包服務，包括但不限于生產(chǎn)線（業(yè)務線）任務中涉及的在線管理、品質(zhì)管理、人員管理，并以保質(zhì)保量的任務完成結果為導向，而發(fā)包方只須對整個服務過程和結果進行考核并結算。

勞務派遣和勞務外包都是以人力資源“靈活用工”為內(nèi)核。

但兩者還是存在一定的差異性，不僅涉及到宏觀層面上的商業(yè)模式、交易方式、管理權限等，還涉及到微觀層面的勞動者的工作崗位、權益等。

企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及，勞務外包公司可提供一系列和效率好的人事事務外包，節(jié)省企業(yè)資源。外包既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率方面充分考慮的結果。進行勞務外包，企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業(yè)務或是增值大的業(yè)務，以實現(xiàn)企業(yè)運營效益的大化。