保安公司必須盯住重點人員

目前，保*隊員的來源，主要是農(nóng)村、城市下崗職工、復退軍人和社會上的無業(yè)青年，打算長期從事保安工作的不多，大都把保安工作當“跳板”，基本屬于“臨時打工族”。保安實際工作點多、線長、零散，隊員單獨執(zhí)行任務的機率比較高，這些人大都是一人一崗，經(jīng)驗不足，容易發(fā)生問題。因此，業(yè)誠保安公司必須把這部分人作為管理的重點，在上崗前必須進行培訓，做到先培訓后上崗，同時實行以老代新，保證新隊員安全度過“試用期”。

次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

保安巡邏檢查是治安防范工作中預防、發(fā)現(xiàn)和制止違l法犯l罪分子的一項行之有效的措施，而對可l疑情況視級別采取相應的措施是巡邏工作的重點，以下是在巡邏中幾種常見可l疑情況及處理方法，供從業(yè)者參考。 　　

可l疑情況一：有人在小區(qū)內(nèi)游蕩或借口找人卻說不出被訪人姓名和詳細住址，或接二連三一家家敲業(yè)主家門或一個個樓道按業(yè)主門鈴。 處理方法：密切注意其舉動并及時上報物業(yè)相關負責人，必要時勸其離開。 　　

可l疑情況二：發(fā)現(xiàn)來者身上帶有管制l刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。 　　

處理方法：仔細問明其攜帶工具的用途，如用途不明的，立即向上級領導匯報。 　　

可l疑情況三：外出攜帶物品繁多，如電視、音響等貴重物品，又無任何證明。 　　

處理方法：及時上前詢問情況，并查驗有關人員的證件，待其出具可靠證明后放行。如無任何證明，立即向上級領導匯報。 　　

可l疑情況四：在偏僻、隱蔽處清理皮包或錢包的。 　　

處理方法：立即設法攔截、詢問驗證，如屬盜l竊、搶l劫財物的，送交轄區(qū)派l出所處理。

1、保安人員在執(zhí)勤中遇有(或接報)公開使用暴l力或其他手段損害或威脅單位或群眾生命財產(chǎn)安全時，要切實履行保安員職責，迅速制止犯l罪?！　?

2、當發(fā)生突發(fā)案件時，要保持鎮(zhèn)靜，設法制服罪犯，同時立即通過通信設備呼叫救援。并及時向上級領導匯報?！　?

3、保安人員在聽到求救信號后，要立即趕到現(xiàn)場?！　?

4、若犯l罪嫌疑人逃跑，一時又追不上時，要看清人數(shù)、衣著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等?！　?

5、有案發(fā)現(xiàn)場的(包括偷盜、搶l劫現(xiàn)場)要保護現(xiàn)場，在警l察到來之前，任何人不得擅自移動任何東西，包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等，不得讓外人進入現(xiàn)場;在警l察未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前，保安員不得離開?！　?

6、記錄用戶提供的所有情況，記錄被搶(盜)物品及其價值，詢問住戶是否有任何線索等情況?！　?

7、若是運行過程作案，沒固定場地，對犯l罪嫌疑人遺留下的各種物品、作案工具等，要妥善保存交公l安機關處理，切不可將保安人員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上?！　?

8、如有人員受傷，要立即設法送醫(yī)院搶救并報告上級單位。　　

9、保安班長做好現(xiàn)場記錄，并寫出書面報告報有關部門。