鄭州金譽(yù)財(cái)稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊(cè)、企業(yè)管理咨詢、財(cái)稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽(yáng)、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺(tái)，我們專業(yè)處理各種疑難問(wèn)題。

作為一家專業(yè)的財(cái)務(wù)公司，我們讓您省去繁瑣的公司注冊(cè)問(wèn)題和煩惱的財(cái)務(wù)憂愁。您的成功就是我們的成功！

　　經(jīng)過(guò)這幾年的成長(zhǎng)，我們?nèi)w成員的努力，已經(jīng)在企業(yè)工商注冊(cè)代理業(yè)內(nèi)有著較大的影響力，一對(duì)一管家式服務(wù)，讓每位創(chuàng)業(yè)者享受到優(yōu)良的服務(wù)，為每家企業(yè)規(guī)劃好合理避稅計(jì)劃，提高企業(yè)的存活率，受到了各中小企業(yè)的認(rèn)可。

　　我們十分理解客戶在組建公司時(shí)成本和時(shí)間上的耗費(fèi)是一大制約因素，我們可以為您及您的客戶簡(jiǎn)化程序。我們能為您節(jié)省下寶貴的時(shí)間使您更多地關(guān)注您的公司業(yè)務(wù)。因此，與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的是，可為您完成注冊(cè)所需的所有文件與手續(xù)的審批，這樣您就可以在短的時(shí)間范圍內(nèi)將公司成立起來(lái)了。

　　公司本著“誠(chéng)信做人，專心做事”的服務(wù)宗旨，專業(yè)代理記帳報(bào)稅審計(jì)一條龍服務(wù)，為你節(jié)省人力財(cái)力時(shí)間！讓您與我們的合作全程無(wú)憂！

   企業(yè)實(shí)用主義至上,做任何事都要體現(xiàn)價(jià)值,財(cái)務(wù)分析也不例外.譬如,公司推崇經(jīng)營(yíng)分析,而不是單純的財(cái)務(wù)分析.要求財(cái)務(wù)分析一定要結(jié)合實(shí)際,服務(wù)業(yè)務(wù)部門.具體言之,財(cái)務(wù)分析要指出問(wèn)題,找出對(duì)策,落實(shí)責(zé)任,到期考核.這么下來(lái),財(cái)務(wù)分析自然突破了財(cái)務(wù)的范疇,成了一把手工程.

   經(jīng)營(yíng)分析與財(cái)務(wù)分析是什么關(guān)系呢?

   ,二者你中有我,我中有你,看似不同,卻有相同.

   第二,經(jīng)營(yíng)分析是針對(duì)財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合業(yè)務(wù)所做的更深入的專項(xiàng)分析.

   第三,財(cái)務(wù)分析定位問(wèn)題,經(jīng)營(yíng)分析解決問(wèn)題,從這點(diǎn)看經(jīng)營(yíng)分析更重要,是財(cái)務(wù)分析的升華.

   第四,財(cái)務(wù)分析是CFO工程,經(jīng)營(yíng)分析是CEO工程.

   在公司推動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析工作建議分三步走.

   步,推財(cái)務(wù)分析,從財(cái)務(wù)的角度揭示公司存在的問(wèn)題、潛在的風(fēng)險(xiǎn),以期引起總經(jīng)理與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重視.

   第二步,推經(jīng)營(yíng)分析,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,找出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因,提出解決之道.

   第三步,推專項(xiàng)分析,找出短板,深挖吃透、重點(diǎn)突破,立項(xiàng)推動(dòng)解決問(wèn)題.

財(cái)務(wù)管理規(guī)劃和人員配置

   1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

   2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析,編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū);3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

   4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;

   5.與人力資源部門密切合作,對(duì)財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作.