勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、員工派遣、雇員派遣，是指由具有勞務派遣服務許可資格的機構與派遣員工訂立勞動合同，由派遣員工向派遣企業(yè)（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在于具有勞務派遣服務許可資質機構與派遣員工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。勞務派遣：人力資源派遣業(yè)務是近年我國人才市場根據市場需求而開辦的一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。

國外歷史：

國際間勞動力的流動己有幾百年的歷史，最早可以追溯到中世紀末。與世界上許多勞務輸出大國相比，我國的勞務輸出仍很落后，總量偏低、規(guī)模偏小，與我國的國際經濟地位和人口規(guī)模極不相稱。而具有一定規(guī)模的輸出則始于15世紀末(1492年10月12日)哥倫布發(fā)現新大陸。從16至18世紀，殖民主義國家黑人到美洲的奴隸貿易。這是歷史大規(guī)模遠距離勞動力轉移的開始。但這種的奴隸貿易是殖民主義的罪惡表現，作為勞動力的擁有者即奴隸并不能作為獨立的勞動力擁有者和出賣者出現在國際經濟活動中，而是作為生產工具——“會說話的工具”被人用強迫的方式從一個國家運送到另一個國家，因此，這還不是真正現代意義上的勞務輸出與輸入。