受訓(xùn)者本人也應(yīng)遵守規(guī)則與紀(jì)律,調(diào)整心態(tài),積極配合。在保證安全的同時(shí)通過(guò)戶(hù)外拓展來(lái)學(xué)習(xí)不同的東西。1。野外活動(dòng)時(shí)著裝,在體現(xiàn)性格的同時(shí),強(qiáng)制斟酌其實(shí)用性,野外活動(dòng)的著裝,應(yīng)以寬松、稱(chēng)心、耐磨、隨意為根基規(guī)定,貼身的衣著,應(yīng)采用柔弱吸汗的純棉成品,切忌尼龍纖維?，F(xiàn)如今戶(hù)外拓展公司的理念。戶(hù)外拓展運(yùn)動(dòng)能夠幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位；增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。

企業(yè)軍訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)也隨之在很多企業(yè)的授權(quán)和托付下進(jìn)行著企業(yè)和軍事雙從培訓(xùn)。促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)服務(wù)項(xiàng)目。我們希望通過(guò)眾美的體驗(yàn)平臺(tái)為企事業(yè)客戶(hù)提供國(guó)內(nèi)最的體驗(yàn)式服務(wù)產(chǎn)品，幫助企事業(yè)客戶(hù)解決員工個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、企業(yè)文化深層次導(dǎo)入等問(wèn)題，在時(shí)代浪潮的推進(jìn)中，眾美愿與您攜手并進(jìn)、共贏未來(lái)。

拓展培訓(xùn)公司里雖然匯聚了全國(guó)各地的精英，大家在風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式上都有很多不同的地方，這些不同則可能會(huì)導(dǎo)致員工之間思維方式上存在一些差異，而思維方式的差異則直接導(dǎo)致了行為方式的差別，這樣就會(huì)使職工之間在日常工作中產(chǎn)生一些這樣那樣的矛盾。怎樣利用拓展培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力?團(tuán)建拓展真實(shí)的體驗(yàn)：一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)建拓展培訓(xùn)時(shí)的團(tuán)隊(duì)基本上都是臨時(shí)組建，自團(tuán)隊(duì)建立之后，各成員的身份暫時(shí)都是一致的，讓每個(gè)人可以體驗(yàn)到自己未曾遇過(guò)的情況，獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

“旅游拓展訓(xùn)練”是一種效果持久的培訓(xùn)方式，因?yàn)榕嘤?xùn)的成果都得自于團(tuán)隊(duì)成員的親身體驗(yàn)和感受以及交流。“旅游拓展訓(xùn)練”有效地培養(yǎng)了積極的團(tuán)隊(duì)精神?，F(xiàn)代企業(yè)在注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、努力把個(gè)人打造為精英的同時(shí)，其優(yōu)i秀的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越取決于工作中團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)力和凝聚力。很多人覺(jué)得拓展訓(xùn)練就是娛樂(lè)性項(xiàng)目，其實(shí)不然，拓展訓(xùn)練同時(shí)非常具有挑戰(zhàn)性：例如場(chǎng)地拓展項(xiàng)目-畢業(yè)墻，每個(gè)團(tuán)隊(duì)在挑戰(zhàn)前都會(huì)驚呼不可能，但是在拓展培訓(xùn)師的鼓勵(lì)下，大家還是突破心理障礙，迎接挑戰(zhàn)。