我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展。拓展項(xiàng)目-一桿當(dāng)關(guān)拓展項(xiàng)目“求生墻”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的項(xiàng)目。面對(duì)4。5米高墻，你可能會(huì)感到失望，因?yàn)閭€(gè)人的才能底子無(wú)法翻越這片高墻。戶外拓展運(yùn)動(dòng)能夠幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位；增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。

1990拓展訓(xùn)練在全世界各個(gè)國(guó)家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展。為了完結(jié)團(tuán)隊(duì)的方針，每個(gè)人都要盡自己zui大才能去應(yīng)戰(zhàn)極限，去完結(jié)一件逾越自己本能的工作，拓展練習(xí)便是通過(guò)團(tuán)隊(duì)的鼓舞和支撐去激起個(gè)人的潛能，自發(fā)去挑戰(zhàn)逾越個(gè)人極限的工作。“沒(méi)有完1美的個(gè)人，只要完1美的團(tuán)隊(duì)”，有人甘心做人梯、有人分配人員、有人負(fù)責(zé)指揮，團(tuán)隊(duì)才能有了前所1未有的提高，逾越極限完結(jié)了團(tuán)隊(duì)的方針。

拓展訓(xùn)練可以有效的幫助員工認(rèn)識(shí)到自己的潛能，自信還有勇氣，能夠在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮好自身的價(jià)值，并且對(duì)企業(yè)有成長(zhǎng)和推動(dòng)作用，大多數(shù)拓展訓(xùn)練都是在野外進(jìn)行，這樣能夠讓員工放松自己的心情去融合于大自然，自然而然也就增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。戶外拓展訓(xùn)練是指通過(guò)的機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓(xùn)練，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作的目的。

更加激發(fā)團(tuán)隊(duì)高昂的工作熱情和拼搏的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)之間，企業(yè)之間更有凝聚力。另外一個(gè)重要的目的，那就是團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。很多時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，具有獨(dú)立的思維能力，在為達(dá)到目標(biāo)的前提下，每個(gè)人的想法以及做事方式不盡相同。戶外拓展意義：我們生存于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，生活、工作處處存在競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)就有所謂的輸贏，但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏，這關(guān)鍵問(wèn)題就在我們是否在輸贏面前有一個(gè)良好的心態(tài)。