勞務派遣又稱企業(yè)人力資源派遣、人才進行租賃、勞動派遣

企來企往(天津)企業(yè)服務有限公司（簡稱企來企往）是國內(nèi)企業(yè)服務品牌，企來企往及旗下滿釔集團面向全國，布局發(fā)展，連鎖經(jīng)營，門店達72家，累計為50000多家企業(yè)客戶提供法財稅服務。 勞務派遣又稱企業(yè)人力資源派遣、人才進行租賃、勞動派遣、勞動力市場租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣管理機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動保險合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)需要支付一筆業(yè)務服務成本費用的一種新型用工形式。

天津勞務派遣合同的種類有哪些?

天津勞務派遣合同的種類有哪些？

勞動合同期限必須在2年以上

勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限無任何限制,將會使勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立短期的勞動合同,從而逃避其應當承擔的法律責任。規(guī)定勞務派遣單位和被派遣勞動者訂立的勞動合同期限必須在2年以上,可以防止勞務派遣單位逃避應當承擔的法律責任。

勞務派遣的作用：使靈活工作組織化有利于處理供需錯位問題，下降風險 以家政服務公司為例。家政服務公司主要有三種類型：一是婦聯(lián)等社會團體開辦的；二是民營的；三是街道社區(qū)開辦的社區(qū)服務中心中。其中，大量的是中介性質(zhì)的，即公司收取兩邊的中介費、押金，供求兩邊進行交易。中介性質(zhì)的家政服務對三方的風險都比較大，特別是一些小規(guī)劃的公司，經(jīng)常發(fā)作服務人員或客戶違約的事情。勞務派遣型家政服務公司的出現(xiàn)處理了上述問題。