定做工作服不就是給員工上班工作的時(shí)候穿的嗎，只要符合企業(yè)的要求、穿著合身不就行了，還能有什么要求，正因?yàn)槭墙o企業(yè)員工上班的時(shí)候穿的，所以才要格外重視，因?yàn)樗麄円┲@件衣服去工作，去為企業(yè)創(chuàng)造效益，我們希望員工在穿著企業(yè)定做的工作服時(shí)是舒服的，甚至整個(gè)身心都是舒服的，如果這樣可以讓員工在工作中因?yàn)樯倭艘稽c(diǎn)點(diǎn)抱怨而可以保持一個(gè)積極向上的情緒，專注地投入工作，那我們何樂而不為呢？

襯衫作為職業(yè)裝工作服，對于版型和色彩是有一定要求的，那就是盡量做到正式。所以太寬松和太緊身的襯衫都不行;太寬松，穿不出氣質(zhì)，一點(diǎn)沒有上班的樣子;太緊身，也不合適宜。色彩方面也不能太夸張，不然好似休閑公子哥，沒有上班的樣子。

職業(yè)裝工作服襯衫作為貼身衣服，面料得選用柔軟、親膚面料，要具備一定的舒適度。作為襯衫蕞常用的面料是純棉面料，如果為了追求性價(jià)比和免燙，可選擇棉滌面料;如果追求舒適和免燙，可選擇液氨免燙面料;如果追求質(zhì)感和舒適，可以選擇棉、天絲、真絲這些混紡的面料。每一種面料都有其不同的特性，可以滿足各個(gè)層次所需。

冬季工作服的暖身功能需要靠工作服廠家來實(shí)現(xiàn)，新穎的款式、合理的設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)的價(jià)格以及良好的質(zhì)量才是我們企業(yè)所需求的暖身工作服，而工作服的暖心功能就要依靠我們企業(yè)自身了。一件良好的冬裝工作服遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于只是一件小小的工作服，花出去的錢是小事，怎么才能讓員工漠視工作服的物質(zhì)價(jià)值而更多地體會(huì)、感受到企業(yè)的用心，苦心，并把它轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的感情與工作的動(dòng)力，這是一個(gè)值得管理者去探索與研究的話題。好好地運(yùn)用于把握，就能把每一個(gè)員工的潛能與價(jià)值發(fā)揮到蕞大限度。