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發(fā)布時間:2021-09-08 17:13  
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1、科技人員是指能夠直接從事研發(fā)和有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員,以及專門從事上述活動的管理和直接提供技術(shù)服務(wù)的人員,包括兼職臨時雇用人員。
2、'高新技術(shù)企業(yè)認定管理導(dǎo)則'明確指出,在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂勞動合同或者支付社會保障來識別,但由于可能存在勞動合同等行為,社會保障證書將成為主管部門核實人員狀況的主要依據(jù),請各企業(yè)的朋友依法為職工支付社會保障。
代理記賬的流程:
代理記賬機構(gòu)首先會和企業(yè)簽定一份代理記賬合同,明確雙方的權(quán)和義務(wù)。一般月末終了,代理記賬機構(gòu)會去企業(yè)收取各類單據(jù)。代理記賬機構(gòu)收取企業(yè)的單據(jù)后,進行整理分類,編制記賬憑證,登記入賬。編制好憑證、賬冊后,報送各類報表、繳納各類稅費。
一個單位是否選擇“代理記賬”取決于該單位是否具備配備專職會計人員的條件,這應(yīng)該由各單位根據(jù)自身會計業(yè)務(wù)的需要自主決定。一般而言,單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)收支的繁簡程度、經(jīng)營管理的要求等,是決定單位是否配備專職會計人員的主要因素。
代理記賬幾項基本工作:
納稅申報;賬務(wù)處理(俗稱做賬),出具資產(chǎn)負債表和利潤表;裝訂保管財務(wù)報表和賬冊;財會業(yè)務(wù)咨詢、工商咨詢。
成都2021年高企認定8個條件之三(成都高企認定事務(wù)所)
對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家 重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍 《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》
即8大領(lǐng)域:
1、電子信息;
2、生物 與新;
3、航空航天;
4、新材料;
5、高技術(shù)服務(wù);
6、新 能源與節(jié)能;
7、資源與環(huán)境;
8、先進制造與自動化。
注意:對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)應(yīng)對應(yīng)到八大領(lǐng)域中 的一級目錄
成都2021年高企認定8個條件之四(成都高企認定審計)
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。
企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。
科技人員:企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事 上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包 括在職、兼職和臨時聘用人員。
職工總數(shù):企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通 過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在 企業(yè)累計工作183天以上(相關(guān)報酬發(fā)放依據(jù)、人員花名冊等)。
統(tǒng)計方法:企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。
月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2;全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述 相關(guān)指標(biāo)(一個會計年度內(nèi)實際經(jīng)營月數(shù)計)
1、高新補貼
企業(yè)在成功拿到高新技術(shù)企業(yè)的認定資格后,對于申請高新補貼等都有著巨大的支持。可以說,高新認定資格是我們在申請高新補貼等項目的時候一個重要的基礎(chǔ)條件。
2、高新認證政策優(yōu)惠
同時,企業(yè)在成功拿下高新認定資格后,可以享受到高新認定的具體政策優(yōu)惠,其中包含稅收減免等優(yōu)惠政策,這些對于企業(yè)的發(fā)展來說具有不錯的支持力度。
3、資本及市場價值提升
高新技術(shù)企業(yè)的認定資格同樣有利于我們企業(yè)在資本及市場的價值提升,對于企業(yè)而言,資本的提升可以讓企業(yè)更好的進行和獲得融資;而市場價值的提升則有利于企業(yè)產(chǎn)品的銷售,是開拓市場的一個非常重要的條件。
4、塑造良好品牌
另外企業(yè)在拿到高新技術(shù)企業(yè)的認定資格后,有利于其塑造良好的品牌形象,無論是在品牌塑造還是人才獵聘等方面都有著不錯的優(yōu)勢。