該公司的新成員融外開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，幫助新員工科學(xué)合理地分析自己，并迅速完成從“機(jī)構(gòu)人”到“專(zhuān)業(yè)人士”的過(guò)渡;在短時(shí)間內(nèi)，讓新員工快速進(jìn)入角色并融入企業(yè)。外來(lái)者已經(jīng)變成了“企業(yè)人”，因此他們感到受到尊重和關(guān)注，形成了員工的歸屬感，并對(duì)企業(yè)中個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心。戶(hù)外開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)通過(guò)夕陽(yáng)明星建造了他們，一路感激彼此，并實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量。創(chuàng)新思維增強(qiáng)了戶(hù)外開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，采用了新的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，利用本課程的特殊道具，從“打破” - “站立” - “接受”三個(gè)維度來(lái)說(shuō)明創(chuàng)新的三個(gè)階段;利用科學(xué)評(píng)估來(lái)明確創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的角色定位和分工確保了組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的正常發(fā)展，增強(qiáng)了人員的參與。通過(guò)構(gòu)建創(chuàng)造性方法和產(chǎn)生誤解，我們可以幫助組織提高他們實(shí)際解決問(wèn)題的能力。

教育和游戲類(lèi)型：戶(hù)外開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師可以將培訓(xùn)氛圍帶入現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)氛圍，互動(dòng)強(qiáng)度和挑戰(zhàn)性不高，可以引導(dǎo)參與者參與一些有趣的比較。強(qiáng)大的擴(kuò)展項(xiàng)目引導(dǎo)學(xué)員意識(shí)到擴(kuò)展活動(dòng)在繞過(guò)工作中遇到的一些問(wèn)題方面發(fā)揮了作用。起初我們覺(jué)得這是不可能的，但我們已經(jīng)激發(fā)了潛力，并發(fā)揮了最終完成各種挑戰(zhàn)的能力。戶(hù)外開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)不僅會(huì)讓他們感受到活動(dòng)的樂(lè)趣，還會(huì)擴(kuò)大培訓(xùn)計(jì)劃的參與度。讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人有所收獲。培訓(xùn)對(duì)象主要針對(duì)企業(yè)，事業(yè)單位，教育機(jī)構(gòu)，政府機(jī)構(gòu)等社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員。戶(hù)外發(fā)展

如何擴(kuò)大培訓(xùn)的安全性？培訓(xùn)中的培訓(xùn)設(shè)備經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)并安全通過(guò)，以確保參與者的安全。在高空項(xiàng)目上工作時(shí)，參與者有安全帶;當(dāng)有水項(xiàng)目時(shí)，參與者有救生員。但是，在沒(méi)有訓(xùn)練師指導(dǎo)和佩戴安全設(shè)備時(shí)，嚴(yán)禁使用或攀爬訓(xùn)練設(shè)備。你可以游泳和參加水上項(xiàng)目嗎？當(dāng)水項(xiàng)目正在進(jìn)行時(shí)，將會(huì)有專(zhuān)業(yè)的救生員。參加者在訓(xùn)練教練的指導(dǎo)下穿著專(zhuān)業(yè)救生衣，救生衣可以在跌水時(shí)保護(hù)每個(gè)人的安全。這類(lèi)公司比較專(zhuān)業(yè)，可以在規(guī)劃課程規(guī)劃時(shí)考慮企業(yè)集團(tuán)建設(shè)的需要。我害怕高度。有些項(xiàng)目可以不做嗎？擴(kuò)展培訓(xùn)的主要目的是讓每個(gè)人克服心理障礙。如果您對(duì)高度感到恐懼，那么參加培訓(xùn)將使您更有信心和勇氣克服對(duì)高度的恐懼。外展培訓(xùn)有一個(gè)特殊的項(xiàng)目來(lái)解決這類(lèi)問(wèn)題。