噪聲對人體的危害是全身性的，既可以引起聽覺系統(tǒng)的變化，也可以對非聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生影響。這些影響的早期主要是生理性改變，長期接觸比較強烈的噪聲，可以引起病理性改變。提升墻體的隔聲量，首先解決墻體自身的不封閉，孔洞等問題，根據(jù)質(zhì)量定律，通常墻體的質(zhì)量增大一半其隔聲量會增加6dB，但采用合理的隔聲材料與結構則可以改變，使墻體隔聲性能獲得大大提高。把產(chǎn)生噪聲的機器設備封閉在一個小的空間，使它與周圍環(huán)境隔開，以減少噪聲對環(huán)境的影響，這種做法叫做隔聲。

機械設備運轉產(chǎn)生的噪聲其傳播方式有兩種：一種是聲源激發(fā)固體構件振動，這種振動以彈性波的形式，通過基礎、廠房地板、墻柱、機組表面向外輻射噪聲，即固體聲。降噪處理措施：吸聲：使用多孔材料如玻璃棉、三聚qing胺、碳纖維等吸聲材料，裝飾在室內(nèi)墻壁、空間上部等，或者制成吸聲體。降噪處理措施：隔聲：使用隔聲材料、結構或裝置將噪聲源封閉起來，如隔聲卷材、聲屏障、隔聲間、隔聲罩、隔聲門窗等。

　　要想使噪聲污染的影響降至低，除了企業(yè)采取必要的措施之外，工人自己也要注重個人防護，工作時可使用耳塞、頭盔等經(jīng)濟有效的裝備來保護自己。除此之外，定期對設備進行檢修也是非常必要的，因為設備在故障情況下運轉的噪聲會遠高于正常情況。管理部門可以制定合理的工作制度，縮短每個單位工作時間的長度，比如將一天三班增加為一天四班；或實行工人崗位輪換制度。也就是強噪聲崗位的工人和低噪聲車間崗位的工人進行定期輪換，以減少工人與高噪聲設備的接觸時間，同時還能讓職工勝任多個崗位的工作。