文化衫定制小知識

提到文化衫的品質(zhì)，我們主要從兩個方面去梳理。品質(zhì)，顧名思義，衣品和材質(zhì)。文化衫的衣品我們可以通俗的理解為衣服的風(fēng)格和樣式，而材質(zhì)這就仁者見仁智者見智了。無外乎棉、滌、紗一類的東西了。我們應(yīng)該如何去理解一件文化衫的品質(zhì)，這將在我們接下來的敘述中為大家揭曉。

為什么我們要定制廣告衫定制，而不是去購買那些種類繁多的成衣?這個問題也許是很多新的廣告衫定制定制客戶所迷茫的點，那么成衣和定制之間到底差了多少呢？今天小編就為大家講解一下文化衫定制的那些的小知識。

提到衣品樣式，我們先講相對簡單的胚衣。文化衫胚衣就是全棉或含一定化學(xué)纖維的空白文化衫，以全棉或含不超過5%彈力纖維的針織面料為主流。同樣的全棉針織衫，出廠價格可以從5元到20元以上，質(zhì)量相差很大，消費者在網(wǎng)上購買文化衫時對胚衣的質(zhì)量存有疑問是正常的，而實際上消費者對網(wǎng)上購買的胚衣質(zhì)量不滿意也占不少。還有一種面料問純化纖網(wǎng)眼面料的文化衫。

定制什么顏色的工作服制服才美觀

判斷一件工作服美觀與否，除了工作服樣式外，工作服顏色起到了很大的影響，每個企業(yè)挑選工作服的顏色會首要根據(jù)自己職工的工作環(huán)境之后再根據(jù)自己公司的企業(yè)文化等因從來定。服裝顏色調(diào)配得當(dāng)，可使人顯得正經(jīng)優(yōu)雅、調(diào)配不妥，則使人顯得不三不四、鄙俗不堪。

1、同種色般配。這是一種簡而易行的配色辦法。即：把同一色相，明度接近的顏色調(diào)配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調(diào)配的上下衣，能夠發(fā)生一種調(diào)和、自然的顏色美。

2、鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調(diào)配起來，易收到調(diào)和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣調(diào)配時，兩個顏色的明度與純度蕞好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠般配或中橙和淡黃般配，都能顯出調(diào)和中的改變，起到必定的比照效果。

3、主色調(diào)般配。以一種主色調(diào)為根底色，再配上一二種或幾種非必須色，使整個服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意：用色不要太冗雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性的服裝不易有過多的顏色改變，以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料，顏色也不要過于堆砌，顏色過多，顯得太浮艷、庸俗。

采購人員在購買工作服的時分非常注重面料的品質(zhì)，面料的好壞直接決議著工作服的質(zhì)量、層次以及穿戴的舒適度，采購人員一般對面料、輔料都有高要求，而往往忽視了里料，很多工作服也是這樣，金玉其外敗絮其中，外觀資料都不錯，可是里面的里布卻馬馬虎虎，毛毛糙糙。工作服廠家提示各位，工作服里料的挑選也很要害，里料是貼身面料，里料質(zhì)量欠好，很容易引起熾熱不舒服等問題，嚴峻的還有或許導(dǎo)致過敏。所以各位在采購的一起必定要擦亮眼睛，好好挑選里料。

在挑選里料的時分，蕞重要的當(dāng)然是職工穿戴的一個舒適度，由于里料是貼身的，如果不舒服的話，職工在穿戴工作服的時分，就會被工作服所捆綁，二者舒適性就要從其柔軟性和透氣性來考慮的。

一起在挑選里料的時分，還要考慮和整個工作服是不是協(xié)調(diào)，從其厚度和縮水率都要求共同，才能在洗工作服的時分愈加的方便。

當(dāng)然在挑選企業(yè)工作服里料的時分，也是需要考慮整個實踐的情況的，不能忘掉經(jīng)濟二字，也就是說要根據(jù)企業(yè)的實踐情況進行里料的挑選。

整個工作服中，盡管里料并不需要考慮其外觀，可是卻又從其他方面，對其提出了更高的要求，所以我們在挑選工作服的時分，必定不能疏忽里料的挑選，這關(guān)于職工來說，是非常重要的.