編碼的工作你不會干太多的

說出來也許有點令人吃驚，但是大多數(shù)時候你都不用寫新代碼，而是相反，要做：調(diào)試讀已有代碼開會或者寫電子郵件研究該怎么做以便不用寫代碼因此編碼以外的技能對你的職業(yè)一樣關鍵。

調(diào)試和閱讀代碼調(diào)試遠不僅僅是用打印語句。一切使用廣泛的語言和技術棧都有各種強大的工具。學會使用它們，因為這些會讓調(diào)試輕而易舉，節(jié)省你無數(shù)的時間。理解代碼庫。大多數(shù)技術棧都有某種代碼圖譜生成工具來幫助你理解代碼庫的結構。企業(yè)級的 IDE 通常都內(nèi)置了那種功能。你還可以利用 ReSharper、grep 或者 Sourcegraph 之類的工具來探索代碼。理解產(chǎn)品。你會對居然有這么多開發(fā)者在試圖“修復”軟件前不知道軟件應該是怎么工作的感到驚訝。先看看文檔再說吧。如果他們比國家規(guī)定的休假多不少，你可以適當降低其它方面的要求。

條件二

參考計數(shù)器算法條件二實現(xiàn)。

算法升級

可以看到實現(xiàn)漏桶算法的話需要每隔interval時間都要另外一條線程去遍歷所key的value去做遞減操作，那么有沒有什么辦法可以省略這一步呢。答案是肯定有。

12345678910111213 if(存在key){ value--； if（（nowTime-lastUpdateTime）>interval）{ value=value-（nowTime-lastUpdateTime）/interval*step; lastUpdateTime=nowTime; } if(value<=0){ 不能訪問 } }else{ 添加key，設置value為limit； lastUpdateTime=nowTime；嚴重的錯誤可以召開評審會議進行討論和分析，對測試結果要進行嚴格地確認，是否真的存在這個問題以及嚴重程度等。 }

令牌桶算法核心思想

令牌桶算法呢，恰恰是和漏桶算法相反的一個算法，不過還是推薦你使用這個。這個算法的原理我不講，我覺得聰明的你看了偽代碼就明白了。

涉及變量

接口（key）

時間單位（expire）

允許訪問多少次（limit）

遞增間隔時間（interval）

遞增步長（step）

當前可訪問次數(shù)（value）

key的訪問時間（lastUpdateTime）

當前時間（nowTime）（參照漏桶算法需要注意的點）

條件一線程一：

12345678 if(存在key){ value ； if(value>=limit){ 不能訪問 } }else{ 添加key，設置value為limit }

線程二：

123 while(過去interval時間){ 所有key的value step }

1：您是否準備好接受開發(fā)人員/系統(tǒng)管理員的培訓成本？如果你是一家成熟的IT軟件開發(fā)公司，那么你很有可能已經(jīng)有了熟悉SQL的人。這個組不僅包括開發(fā)人員，還包括數(shù)據(jù)庫管理員（DBA）。

除非您打算為新的NoSQL項目進行招聘，否則將會有對現(xiàn)有開發(fā)人員和DBA的培訓成本。額外的培訓也可能會延長項目交付日期。

一種簡單的思考方式是：計算您的團隊成員（開發(fā)人員和DBA）擁有關系數(shù)據(jù)庫技術的總年數(shù)。計算出通過培訓或新招聘獲得經(jīng)驗相同NoSQL經(jīng)驗年數(shù)的成本。后，弄清楚你從這個成本中得到了什么。你的投資回報率？測試原則一，測試應該盡早進行，好在需求階段就開始介入，因為最嚴重的錯誤不外乎是系統(tǒng)不能滿足用戶的需求。在這個特定的項目中，這個團隊的開發(fā)人員以前都沒有NoSQL經(jīng)驗，但是有大量的SQL Server經(jīng)驗。使用NoSQL解決方案在培訓中增加了大約1個sprint，當然，這也是由于缺乏經(jīng)驗和設計上的失誤。

并發(fā)用戶數(shù)：指同一時間點對業(yè)務功能同時操作的用戶數(shù)，可以分為兩種：一種是嚴格意義上的并發(fā)，即所有的用戶在同一時刻做同一件事或操作，這時業(yè)務功能一般指同一類型的業(yè)務；02教學模式：正厚軟件采用小班制教學模式，保證每個教室里人數(shù)穩(wěn)定在20人左右，每門課程100%由十年以上測試經(jīng)驗的講師為大家授課，堅決杜絕遠程投影儀授課。另外一種并發(fā)是廣義范圍的并發(fā)，這種并發(fā)與前一種并發(fā)的區(qū)別是，盡管多個用戶對系統(tǒng)發(fā)出了請求或者進行了操作，但是這些請求或都操作可以是相同的，也可以是不同的，這時業(yè)務功能可能不是同一類型的業(yè)務。