關(guān)于保潔培訓中心內(nèi)容，可以歸納出這幾類：

1、道德禮儀培訓：包括職業(yè)道德，文明禮貌用語，工作服務(wù)態(tài)度，儀容儀表、行為舉止等方面。員工的整體素質(zhì)得到了提升，整個保潔服務(wù)團隊才會更更和諧。

2、保潔服務(wù)技能培訓：包括理論和實地操作培訓，使每個員工能正確地使用各種清潔設(shè)備用品，熟練地操作清潔設(shè)備。并且能熟練地掌握保潔清洗流程以及建材家居的保養(yǎng)方法，熟悉特殊清潔的技，常用清潔器械的保養(yǎng)。

家政服務(wù)的發(fā)展

家政服務(wù)的發(fā)展：1、2019年上半年家政服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模已經(jīng)突破3萬億，干凈、健康的居住環(huán)境已經(jīng)成為和吃穿住同等的需求。2、傳統(tǒng)的家政服務(wù)單一，服務(wù)質(zhì)量參差不齊，隨著保潔需求的豐富與頻繁，的家政服務(wù)勢必會得到更多人的追求。家政服務(wù)的服務(wù)類型：為老年人、殘疾人提供看護服務(wù)；貨物裝卸；清潔服務(wù)；園林綠化；人力資源外包、人力資源勞務(wù)派遣；企業(yè)形象策劃；與旅游、文化、科技、經(jīng)濟、人才相關(guān)的信息咨詢服務(wù)。一直以來，家政服務(wù)種種亂象為人詬病。有的家政人員隱瞞真實信息，不按合同提供服務(wù)，個別人借家政工作之機甚至傷害服務(wù)對象。而家政服務(wù)信用信息平臺的建立，可以一定程度上解決雇傭雙方信息不透明的問題。

家政培訓會議中通過落實《工作報告》，面向高職院校擴招100萬人的目標，加快培養(yǎng)各類技術(shù)技能人才促進就業(yè)，提高我國的勞動力。只要內(nèi)容包括如下：

對學前教育、護理、家政、養(yǎng)老、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域擴大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。擴招重點布局在高職院校、發(fā)展急需和民生領(lǐng)域緊缺、貧困地區(qū)、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等單列招生計劃。取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制。另外10月份面向今年退役軍人再增加一次報名。允許符合條件的往屆中職畢業(yè)生參加高職招生。

月嫂培訓內(nèi)容

1、產(chǎn)婦的護理及營養(yǎng)膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，注意產(chǎn)婦的飲食營養(yǎng)；

2、給產(chǎn)婦洗衣服(不準內(nèi)褲與襪子混洗,以防細菌感i染)；

★做好產(chǎn)婦的健康護理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防；指導產(chǎn)婦實施母i乳喂養(yǎng)、乳i房護理、產(chǎn)后宮縮、惡i露的觀察與指導，幫產(chǎn)婦掌握母i乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識；

★產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等；

★教產(chǎn)婦學做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復指導，以利于產(chǎn)婦的宮i頸復位；

★做好產(chǎn)婦的心理指導。