公司團隊，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓(xùn)練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外?！竞幽暇哿ε嘤?xùn)】歷經(jīng)多年探索與發(fā)展，逐漸形成了一套成熟的課程體系，建立了強大的師資團隊和銷售服務(wù)團隊，致力于為客戶提供卓越的拓展體驗，滿足企業(yè)的多元化培訓(xùn)需求。經(jīng)過多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加焦作拓展訓(xùn)練公司的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅游的地方多，參加完焦作拓展訓(xùn)練公司后還可以去游玩一下，所以，公司為了節(jié)約成本不得不把焦作拓展訓(xùn)練公司和員工旅游合并在一起進行。

【河南聚力培訓(xùn)】從業(yè)到今，聚力培訓(xùn)陸續(xù)為各行業(yè)團體組織機構(gòu)、企事業(yè)單位及院校提供培訓(xùn)服務(wù)達1000＋家，累計培訓(xùn)人數(shù)到到80000人次。

還有一件事是做父母的必須知道的：太小的孩子不要漂，會游泳也不行。山中河道情況復(fù)雜，到處是急流險灘，不懂事的孩子在船上亂動很危險。即往往不能對團隊執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主。焦作拓展訓(xùn)練公司中如何團隊合作一般會一男一女乘一條船，劃船是個體力活兒，按理說應(yīng)由男隊員來劃，但是如果時間和距離很長，平緩地段時應(yīng)由女隊員替換劃船。兩個人的體力消耗都不會太大，也可充分享受漂流的樂趣。

【河南聚力培訓(xùn)】焦作拓展訓(xùn)練公司，與中國文化和企業(yè)管理實際相結(jié)合，貢獻于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。

焦作拓展訓(xùn)練公司木工法：設(shè)計好圖紙后交給木工制作。比如：制作云梯棍，需要將長80厘米、直徑為5～8厘米的圓形的竹子或木條采購后，交給木工代為加工。增加非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍，提高事件與任務(wù)管理技巧，以及分析問題的能力。焦作拓展訓(xùn)練公司焊接法：設(shè)計好圖紙后交給焊工制作。比如：制作無聲換位架，需要將長300厘米，高80厘米，寬度為20厘米的設(shè)計圖紙和購買好的鋼管交由焊工制作完成。

【河南聚力培訓(xùn)】由多名長期從事企業(yè)管理研究與實踐的專業(yè)團隊，整合各種企業(yè)管理研究資源，聯(lián)合相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)、職能機構(gòu)而組成。