高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。高新技術(shù)企業(yè)，是指在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的居民企業(yè)。

企業(yè)申報(bào)成功國(guó)家高新以后，每年還需要根據(jù)實(shí)際情況提交一些材料，國(guó)家能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控每家高新技術(shù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，需要到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，申請(qǐng)享受企業(yè)所得稅減按15%執(zhí)行的繳稅優(yōu)惠，以免錯(cuò)失稅收優(yōu)惠資格。往年專家評(píng)審時(shí)都會(huì)否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項(xiàng)目或編造的不切實(shí)際的前沿項(xiàng)目，與之對(duì)應(yīng)的研發(fā)費(fèi)用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除，危及申報(bào)結(jié)果。

高企申報(bào)前，應(yīng)該全方面梳理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo)，則應(yīng)該及時(shí)的利用現(xiàn)有的符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，查缺補(bǔ)漏，提前布局。一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，如果未達(dá)標(biāo)，就應(yīng)該及時(shí)利用現(xiàn)有符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，查缺補(bǔ)漏、提前布局。有經(jīng)驗(yàn)的代理機(jī)構(gòu)，了解高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)每一個(gè)階段的關(guān)鍵成功要素，可以為申請(qǐng)人提供合理且專業(yè)的建議。在申請(qǐng)過程中，需要準(zhǔn)備的書件和資料等，代理機(jī)構(gòu)都會(huì)幫助事先審查和補(bǔ)正，申報(bào)成功的可能性會(huì)更高。

有經(jīng)驗(yàn)的代理機(jī)構(gòu)，了解高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)每一個(gè)階段的關(guān)鍵成功要素，可以為申請(qǐng)人提供合理且專業(yè)的建議。在申請(qǐng)過程中，需要準(zhǔn)備的書件和資料等，代理機(jī)構(gòu)都會(huì)幫助事先審查和補(bǔ)正，申報(bào)成功的可能性會(huì)更高。高企認(rèn)定材料的準(zhǔn)備，除完整規(guī)范外，還須嚴(yán)謹(jǐn)，且切合企業(yè)實(shí)際狀況，能夠體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)情況，建議輔以照片、文件等證明材料，脫離模板化，可給評(píng)審專家更好的印象分。