預備體檢

現(xiàn)在有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題。由此，體檢中心主任蔣永寶建議，求職者應聘前不妨先做一次預備性的健康體檢，對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重的疾病，求職者也有相對充裕的時間進行治1療。

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體檢流程

傳統(tǒng)方法為了準確地說明如何使用體檢報告管理軟件，讓我們先看看體檢業(yè)務的大概流程。體檢的過程分為以下幾個步驟：1、確定體檢內容：無論是團體體檢或是個人體檢，首先要確定體檢的內容，給體檢人員發(fā)放一個表格或本子，其中詳細列出了各個的體檢項目。2、收費：對于個體體檢，根據(jù)體檢的內容，核算出收費金額交費；對于團體體檢，一般情況下不在收費窗口現(xiàn)場結算，由體檢中心的商務人員協(xié)商付款的金額、進程和其他手續(xù)。3、逐個檢查：體檢人員根據(jù)體檢表中的內容，到各個體檢逐項檢查，體檢醫(yī)生將檢查結果填寫到體檢表格中。一個的體檢完成后，填寫體檢小結；4、總檢：所有的體檢都進行完畢后，將體檢表格交到總檢醫(yī)生處，由總檢醫(yī)生對整個體檢結果進行綜合評價，并給出相應的保健建議。5、輸出報告：對于個體體檢，將體檢報告（內容可繁可簡，視用戶需要）發(fā)給個人。對于團體體檢，不僅要發(fā)放個體體檢報告，而且要對單位的體檢結果進行匯總，寫出單位的體檢小結。

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忌忽略重要病史

陳述病史，尤其是重要疾病病史，是體檢醫(yī)生判定受檢者健康現(xiàn)狀的重要參考依據(jù)，據(jù)此制定干預措施，對疾病的轉歸有極其重要的影響。有的受檢者抱定一種“考核”一檢醫(yī)生水平的心理，認為疾病只能靠查出來，不能靠說出來。殊不知這樣做的結果往往是事與愿違。例如，在對患者進行指導前，必須搞清楚其病的發(fā)病時間、過程、用藥情況等關鍵問題，才能有針對性地提出進一步的意見，包括加減用藥劑量、調整用藥品種等，從而達到治果。如受檢者記不住所服的名稱，可以把藥盒帶來辨認。病史陳述要力爭做到客觀、準確，重要疾病不可遺漏。