組織和責任落實后，按不同層次分別制定工作計劃，在制定工作計劃時應注意：

   1．目標要明確。要完成什么任務，要解決哪些主要問題，要達到什么目的？

   2．要控制進程。建立質量體系的主要階段要規(guī)定完成任務的時間表、主要負責人和參與人員、以及他們的職責分工及相互協(xié)作關系。

   3．要突出重點。重點主要是體系中的薄弱環(huán)節(jié)及關鍵的少數(shù)。這少數(shù)可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中的一些活動。

要突出重點。重點主要是體系中的薄弱環(huán)節(jié)及關鍵的少數(shù)。這少數(shù)可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中的一些活動。

  確定質量方針，制定質量目標

   質量方針體現(xiàn)了一個組織對質量的追求，對顧客的承諾，是職工質量行為的準則和質量工作的方向。

   制定質量方針的要求是：

   1．與總方針相協(xié)調(diào)；

   2．應包含質量目標；

   3．結合組織的特點；

   4．確保各級人員都能理解和堅持執(zhí)行。

勢必將進一步增強客戶信心，提升公司的品牌效應和度；這也標志著公司順利通過了質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系審核認證，在今后的管理工作中將大力推進質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的建設，通過積極宣傳、貫徹落實和定期內(nèi)部審核，不斷提高全體員工的管理意識、質量意識、環(huán)境意識和健康安全意識，規(guī)范各項管理行為，有效控制各類風險。

襄陽ISO45001認證代辦認為在當前的全球化環(huán)境下，建立職業(yè)健康安全體系是一個機會，而不是負擔。公司只有認真對待它與員工和社會的溝通，才能使其生命得到保障，身體免于傷害。襄陽iso體系認證代辦，襄陽ISO認證多少錢分享ISO 45001有哪些益處

新版ISO 45001標準將以“PDCA循環(huán)”（計劃、執(zhí)行、檢查、改進）為基礎。與其他標準一樣，ISO 45001也采用了HLS“高階結構”（標準化結構、文本模塊和定義），使用高階結構，可以確保與其他管理標準（如ISO 9001 質量管理體系標準或ISO 14001 環(huán)境管理體系標準）的結構兼容性。因此，還可以與其他管理標準進行聯(lián)合認證。