律師是社會法律服務(wù)者,

根據(jù)委托或者從事法律事務(wù),承擔(dān)著中的代理和辯護(hù)職能.當(dāng)前,全國20萬律師在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用.根據(jù)黨的十八大精神,黨委和政府應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識引導(dǎo)規(guī)范律師法律服務(wù)行為的重要性,發(fā)揮律師在構(gòu)建和諧社會和推動社會民主法治進(jìn)程中的作用,支持律師業(yè)的健康發(fā)展.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與地方黨委溝通協(xié)調(diào),充分調(diào)動律師參與社會管理積極性,發(fā)揮律師在推進(jìn)民主法治建設(shè)中的作用,發(fā)揮律師在化解社會矛盾中的作用,既避免律師超越法律紅線的行為,又要保護(hù)律師合法權(quán)益,促進(jìn)社會健康發(fā)展.

勞動爭議相關(guān)問題

在遇到勞動爭議時(shí)，應(yīng)采取何種處理流程？這個問題沒有明確答復(fù)，解決勞動爭議可采取和解、調(diào)解、仲裁、起訴等多種方法，每種方法的程序搜有其區(qū)別，不可一概而論，陜西威能律所律師僅就以下幾個問題特別說明：

（一）勞動爭議問題的 su 訟時(shí)效為一年，應(yīng)自知道或應(yīng)知勞動權(quán)益受侵害之日起1年內(nèi)提出，若為在勞動爭議時(shí)效期間內(nèi)主張權(quán)利，對方將獲得時(shí)效抗辯，我們可能會承擔(dān)不利后果；

（二）勞動仲裁是勞動爭議的前置程序，只有經(jīng)過勞動仲裁，不服仲裁結(jié)果，才可起訴，不得未經(jīng)仲裁而直接起訴；

（三）部分勞動爭議屬于勞動仲裁終局，因追索勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦聑ui低工資標(biāo)準(zhǔn)12月金額的爭議或因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。但是此類爭議只是對于單位而言仲裁終局，員工依舊可起訴。單位在部分情況下可申請中院撤銷仲裁裁決。提供企業(yè)法律顧問服務(wù)，擅長企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù)，期待與您合作。

?增值稅

實(shí)踐中常常有投資公司以固定資產(chǎn)投資另外一家企業(yè)，那么此種情況下需不需要繳增值稅呢？開具多少的票比較合理？根據(jù)《增值稅暫行實(shí)施條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物作為投資，提供給其他單位或者個體工商戶，需視同銷售貨物計(jì)提銷項(xiàng)稅額或征收增值稅。投資方應(yīng)以公允價(jià)格向被投資方開票。公允價(jià)格是指按照市場價(jià)格確定的價(jià)值，在實(shí)務(wù)中，通常由資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)格評估。擁有的法律團(tuán)隊(duì)，提供的法律服務(wù)，擅長企業(yè)掛牌、企業(yè)法律顧問服務(wù)，各類案件代理，期待與您的合作。

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，有限責(zé)任公司與股份有限公司以及上市公司紛呈，由于投資者、管理者缺乏法意識以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致股東之間糾紛頻繁，為了使股東糾紛在法的框架下得到解決，從而使公司正常運(yùn)營，股東權(quán)益保護(hù)律師應(yīng)運(yùn)而生，簡稱股東權(quán)益律師。股東權(quán)益律師必定是熟知《證券法》、《勞動合同法》、《合同法》以及相關(guān)解釋的律師。