年會策劃中，時間確定、場地確定、主題確定、設(shè)計確定、流程確定、來賓確定后，還需要注意些什么？還需要注意年會預(yù)算的分配和把控、節(jié)目流程的編排篩選、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的安排、來賓動向行程的確定。

一點，需要注意年會整體預(yù)算的分配和把控。各家公司在準(zhǔn)備辦年會的時候都會有預(yù)算，年會預(yù)算不僅包括場地費用、布置費用、節(jié)目費用，還有獎品福利費用。怎么把年會預(yù)算合理分配，可根據(jù)年會側(cè)重點按比例分配并預(yù)留備用金把控。

二點，節(jié)目流程編排和篩選。策劃年會流程中會對節(jié)目數(shù)量、節(jié)目搭配進(jìn)行預(yù)設(shè)和調(diào)整。外請節(jié)目幾個、內(nèi)出節(jié)目幾個、外請節(jié)目類型、內(nèi)出節(jié)目類型以及整體節(jié)目的搭配銜接都會直接影響到來賓對年會整體的體驗。建議根據(jù)來賓的興趣集中度分配節(jié)目，開場節(jié)目需隆重震撼、搞笑互動類節(jié)目做銜接。整場年會外請2、3個，內(nèi)部7個左右（可根據(jù)實際情況調(diào)整)。

三點，各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排。整場年會需要有：年會整體策劃把控1人、年會場地負(fù)責(zé)人員1人、對接設(shè)計人員1人、節(jié)目負(fù)責(zé)人2人（1人負(fù)責(zé)節(jié)目質(zhì)量，一人負(fù)責(zé)年會當(dāng)天催場）、嘉賓負(fù)責(zé)人員2人和機動人員。以上是年會的基本配置人員，可根據(jù)實際年會需求調(diào)整。

四點，來賓動向行程確定。確保重要嘉賓的年會體驗也是年會策劃中的重中之重，從前期重要嘉賓的邀請、接送引導(dǎo)、預(yù)訂住宿到年會當(dāng)天的坐席位置安排，都要做到再三確認(rèn)、萬無一失。后祝大家都能有一個難忘的年會。

年會風(fēng)格大概有下面三種類型

一種：簡潔明快型

這種企業(yè)年會的特點就是簡單！沒有長篇大論的會議。只需半天，一起吃個晚飯，酒都不會喝多。年會的主題也很明確——表彰!什么全勤獎!貢獻(xiàn)獎！服務(wù)5年獎！年度創(chuàng)意獎……各種發(fā)獎的同時會穿插幾個表演得很“水”的節(jié)目，唱歌、小品、舞蹈等等。當(dāng)然年會開始之前肯定是要發(fā)言的，但不會超過十分鐘；然后獲獎的員工也發(fā)言，說兩句感謝公司感謝同事的話，兩三分鐘就結(jié)束了。參會的一般就是全體員工（值班者除外）總之，就是簡單點~說話的方式簡單點~

二種：娛樂隨意型

這種年會就是好玩！很歡樂。比較輕松隨意~（就像我們公司的年會一樣）表演節(jié)目不以取勝，重在參與感和體驗感！年會獎品也比較別出心裁：遲到卷、曠工卡、手機，以及——錢！這樣的簡單粗暴你不喜歡嗎？！這種年會就像看跑男一樣，員工們可以參加到各種游戲中來，獲勝者能夠得到一份價值不高不低的獎品。

三種：聲勢浩大型

這種類型的年會可了不得，從場地篩選到活動布置，就一個字！有錢！很！大氣！有檔次。講話完了員工發(fā)言，員工發(fā)言完了繼續(xù)講話，講話完了自己總結(jié)，有些再現(xiàn)場簽幾個大單子！然后開始吃飯。吃飯一定要喝酒，而且一般喝白酒、喝好酒；會上也會有表演，有可能還會叫來專業(yè)的藝術(shù)團(tuán)甚至是當(dāng)紅明星表演。參會的員工穿的也會比較鄭重一些，比如西服套裝或者職業(yè)裝、工服。

工廠開業(yè)慶典策劃的過程中，應(yīng)注意一下四點：

企業(yè)形象

工廠開業(yè)不同于其他商業(yè)體的開業(yè)，更注重企業(yè)的形象和實力的展示。將作為企業(yè)發(fā)展的重要奠基儀式。

參與

通常企業(yè)開業(yè)，重要的當(dāng)?shù)睾推髽I(yè)會參與，而執(zhí)行此活動的人員必行非常重視這次活動，所以必須保證活動沒有任何差錯。

嘉賓感受

到場嘉賓有的是客戶，有的是供應(yīng)商等等，在開業(yè)慶典的整個環(huán)節(jié)，充分讓其感受到輕松愉悅的氛圍是至關(guān)重要的。

執(zhí)行

的執(zhí)行其策劃方案，讓所以參與的人都能感到滿意，意味著活動的舉辦。