拓展培訓(xùn)游戲——拋接小熊

活動(dòng)內(nèi)容：在一片空?qǐng)龅厮械娜藝梢蝗?，上一個(gè)拋手詢問(wèn)下一個(gè)目標(biāo)傳遞者：“準(zhǔn)備好了沒(méi)有”，在接的人應(yīng)答準(zhǔn)備好之后，將球拋出，拋出后雙手抱胸，依次類推，直到所有的人傳接一次為止，計(jì)時(shí)；在規(guī)則熟知后，快速傳接一圈，

計(jì)時(shí)；再次開(kāi)始，此時(shí)有不斷的布熊玩具（20個(gè)）被拋入場(chǎng)中，看有多少個(gè)小熊是按照zui后順序歸到zui后者？

活動(dòng)目的：流程的熟悉，可以增加工作效率；

在外界環(huán)境變化，多線程工作中的處理工作能力；

戶外拓展訓(xùn)練的意義——提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)

戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)為什么受歡迎?

體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)越來(lái)越受到企業(yè)、高校的青睞，自然是有著獨(dú)特的魅力所在。培訓(xùn)與旅游、娛樂(lè)相比較是不一樣的，雖然有許多人表示各種項(xiàng)目很是有趣，但真是的體驗(yàn)就并非只是好玩了，需要做好準(zhǔn)備，擺正態(tài)度，從游戲中領(lǐng)悟道理，親身體驗(yàn)去思考、去感悟、去學(xué)習(xí)、去掌握這些基本知識(shí)。但是各種的項(xiàng)目的卻是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)的，讓受訓(xùn)者在游戲一般的娛樂(lè)中，卻能得到真的感悟。一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)束是要總結(jié)的，從中學(xué)到了什么立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享，不僅能真實(shí)的發(fā)表，還可以得到隊(duì)友不同的感悟，也能領(lǐng)悟更多。