每一件工裝工作服從廠家出庫都要經(jīng)過上面的六大工序，蕞后才能到達(dá)客戶手中，這期間輾轉(zhuǎn)經(jīng)過了多少人的手，需要多少人來細(xì)心呵護(hù)，大家可想而知了。這也是工作服廠家經(jīng)常提醒客戶要提前定做，留足時間的原因。因為高峰期的時候，工期緊張，再加上面料供應(yīng)商方面若貨源不足的話極有可能延期交貨。

一、前期準(zhǔn)備

生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作有很多，包括面料、輔料的采購與性能測試，樣品、樣衣的縫制加工等。

二、裁剪

一般來說，裁剪是服裝生產(chǎn)的第壹道工序，其內(nèi)容是把面料、里料及其他材料按排料、劃樣要求剪切成衣片，還包括排料、鋪料、算料、坯布疵點的借裁、套裁、裁剪、驗片、編號、捆扎等。

三、縫制

縫制是整個服裝加工過程中技術(shù)性較強，也較為重要的成衣加工工序。它是按不同的款式要求，通過合理的縫合，把各衣片組合成服裝的一個工藝處理過程。所以，如何合理地組織縫制工序，選擇縫跡、縫型、機(jī)器設(shè)備和工具等都十分重要。

四、熨燙

一般情況下，成衣制成后，經(jīng)過熨燙處理，達(dá)到理想的外形，使其造型美觀。熨燙一般可分為生產(chǎn)中的小燙和成衣整燙兩類。

五、質(zhì)檢

質(zhì)檢是使產(chǎn)品質(zhì)量在整個加工過程中得到保證的一項十分必要的措施，包括研究和檢查產(chǎn)品在加工過程中產(chǎn)生和可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題，并且制定必要的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

六、尾部處理

尾部處理要細(xì)致，處理包括剪線，包裝、裝箱等內(nèi)容，是整個生產(chǎn)過程中的蕞后一道工序。操作工按包裝工藝要求將每一件制成并整燙好的服裝整理、折疊好，放在膠袋里，然后按裝箱單上的數(shù)量分配裝箱。

春季工作服定做的工期是由前期溝通、面輔料采購及生產(chǎn)制作時間三部分來構(gòu)成的。一般來說前期溝通需要3-7天，如果需要打樣的話可能時間就會更長，大家想想，采購樣品面料、輔料這個就需要2-4天的時間，樣衣制作至少也得要1-2天時間，有的還需要印制logo，包括后面的郵寄時間，這樣轉(zhuǎn)一圈下來的話，蕞快的速度也得7-10天，如果是面料上沒有現(xiàn)貨的話，可能需要的時間會更長；大貨面料、輔料的采購需要3-5天這還是在面料供應(yīng)商有現(xiàn)貨的情況下，如果沒有現(xiàn)貨的話至少需要一周以上的時間了；后期的生產(chǎn)制作基本上一個星期就可以搞定了，這樣粗略的估算一下，定制款的工作服從溝通到交貨差不多就需要20-30天不等的時間了。

企業(yè)在進(jìn)行冬季工作服定做尤其是定做數(shù)量相對較大時都有會這么一個環(huán)節(jié)，在與合作廠家簽訂合作協(xié)議前，作為供應(yīng)商都會按照企業(yè)的實際采購工衣需求，為其制作一件產(chǎn)前樣供客戶確認(rèn)，客戶確認(rèn)無誤后，方可簽訂合作協(xié)議，進(jìn)行大貨生產(chǎn)。

工作服產(chǎn)前樣衣，就是批量生產(chǎn)前，會按照和顧客溝通好的方案設(shè)計制作出來的一款產(chǎn)品，會交于顧客確認(rèn)滿意后，才會批量上線生產(chǎn)。對工作服樣衣進(jìn)行產(chǎn)前確認(rèn)是定做工作服中很重要的一個環(huán)節(jié)，有時候企業(yè)收到成品以后，才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的樣式和自己理想的還有點差別！因為很多網(wǎng)上的樣品圖片和實物的實際樣式還是會有少許差別的，特別是工作服顏色，可能會因為拍照器材或環(huán)境因素圖片和實物會有少許色差，或者沒有上身試穿確認(rèn)細(xì)節(jié)，所以合理確認(rèn)樣衣是非常重要的一個環(huán)節(jié)。定做定制過工作服的人都知道，在工作服定做的時候蕞先接觸的就是樣衣了，樣衣的樣子其實就是成品的樣子。

工作服是必需要合身的?，F(xiàn)在大部分企業(yè)定做工作服都是整套定制，而因為員工的身材不統(tǒng)一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問題導(dǎo)致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，合體是工作服定做的基礎(chǔ)保證。

工作服的面料一定要透氣，讓員工穿著舒適。所以，這就需要我們企業(yè)在定制工作服的時候，不要太看重價格，而忽略了工作服的質(zhì)量，我們定做的目的是要統(tǒng)一形象，但若是因為工作服的實用性、舒適度很差導(dǎo)致員工不愛穿，這也就失去了我們定做工作服的意義。大的方向我們都有了，如果說想讓我們的工作服具有獨特性，不妨引入一些流行元素，例如撞色、拼接、刺繡、印花等等，雖然只是一些小面積的應(yīng)用，但只要運用得當(dāng)，既可以使我們的工作服保持原有的端莊與大氣，又同時具有時代的時尚氣息，也不失為一種好方法。