代理記賬明細(xì)科目的名字應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的必須設(shè)定。會(huì)計(jì)規(guī)章制度對一些明細(xì)科目的名字作出了明文規(guī)定，一些只要求了設(shè)定的方式和標(biāo)準(zhǔn)，針對有明文規(guī)定的，公司在做賬時(shí)要依照會(huì)計(jì)規(guī)章制度的要求設(shè)定明細(xì)科目的名字，針對沒有明文規(guī)定的，做賬時(shí)要依照會(huì)計(jì)規(guī)章制度要求的方式和標(biāo)準(zhǔn)，及其企業(yè)經(jīng)營管理的必須設(shè)定明細(xì)科目。代理記賬依據(jù)資產(chǎn)庫房管理的必須挑選明細(xì)分類賬的文件格式。明細(xì)分類賬的文件格式關(guān)鍵有三欄式、總數(shù)額度式和多欄式，公司應(yīng)依據(jù)資產(chǎn)庫房管理的必須挑選明細(xì)分類賬的文件格式。

選擇代理記帳的優(yōu)點(diǎn)是：即經(jīng)濟(jì)又。主要體現(xiàn)在企業(yè)用人成本降低;且?guī)?wù)正規(guī)、用足財(cái)稅政策、及時(shí)合理納稅等成本運(yùn)作低，如果是公司內(nèi)部有專門人員處理的話，就不需要找代理記賬了，主要還是根據(jù)公司實(shí)際情況來選擇。

一、正規(guī)，具備代理記賬資質(zhì)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過審核批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬機(jī)構(gòu)，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由會(huì)計(jì)師，并配置結(jié)構(gòu)合理的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，他們之間互補(bǔ)，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個(gè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

二、節(jié)約人員直接成本，招聘一名普通的會(huì)計(jì)，每月基本工資要三四千元，剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)也需要兩千五左右，會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)和外資會(huì)計(jì)費(fèi)用更高，可達(dá)上萬元。剛剛創(chuàng)業(yè)的老板，千頭萬緒的事務(wù)要忙，更加無從判斷一個(gè)會(huì)計(jì)的是否達(dá)標(biāo)。而與財(cái)務(wù)公司合作，支付不到一個(gè)普通會(huì)計(jì)人員的費(fèi)用，即可享有品質(zhì)更高、更化的財(cái)稅服務(wù)，這也是代理記賬主要好處之一。目前，代理記賬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般三四百元起價(jià)，對于簡單的核定征收企業(yè)要低一些，總體上都是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)、業(yè)務(wù)量、是否和客戶要求，以及代理記帳公司的客戶定位、會(huì)計(jì)水平、會(huì)計(jì)質(zhì)量等不同而異。

按照一定的財(cái)務(wù)制度要求，一般企業(yè)財(cái)務(wù)人員設(shè)三人，出納一人，會(huì)計(jì)兩人。委托代理記賬公司代理財(cái)務(wù)后，企業(yè)只需設(shè)一名出納，減少了兩名會(huì)計(jì)。而代理記賬公司的代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)都是根據(jù)工作量來收取的，一般來說，小規(guī)模納稅人每月200元左右、一般納稅人每月300元左右。以如此少的費(fèi)用得到人事的服務(wù)，對中小型企業(yè)是十分合算的。

通常代理記帳公司都是由會(huì)計(jì)師，配置擁有合格證書的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富。聘請這樣的代理記賬公司相當(dāng)于騁請了一個(gè)的會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，可以免去一切。

代理記賬公司在稅務(wù)、工商等行政部門有很好的人脈，不但能較好的理解和貫徹各種政策，還能確保企業(yè)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。做到既能依法納稅，又能合理

一般企業(yè)納稅申報(bào)如發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、罰款、滯納金等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，主要由企業(yè)承擔(dān)。代理記賬公司有專人審核報(bào)稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)的各種差錯(cuò)和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任，有效保障企業(yè)利益。

個(gè)人所得稅制改革后，為盡可能使大多數(shù)納稅人在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)就預(yù)繳稅款、提前享受改革紅利，參考國際通行做法，對居民個(gè)人工資薪金所得采取累計(jì)預(yù)扣法來預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。這樣大部分僅有一處工資薪金所得的納稅人預(yù)繳稅款與全年應(yīng)納稅款一致，次年就不用再進(jìn)行匯算清繳，辦稅負(fù)擔(dān)得以有效減輕。從新稅制實(shí)施首年情況看，這一預(yù)扣預(yù)繳制度安排發(fā)揮了積極有效作用，相當(dāng)部分納稅人預(yù)繳階段即充分享受改革紅利并且不用辦理匯算清繳。但也發(fā)現(xiàn)，有部分固定從一處取薪且年收入低于6萬元的納稅人，雖然全年算賬不用繳稅，但因其各月間收入波動(dòng)較大或者前高后低等原因，年中無法判斷全年所得情況而某一個(gè)或幾個(gè)月份被預(yù)扣預(yù)繳了稅款，年度終了后仍需申請退稅。