◆伙食標準：

按雙方協(xié)定有標準套餐式和自由選擇式，我方提供多個不同伙食標準的菜譜套餐供選擇，如大葷、小葷、素菜、湯、米飯、水果等，伙食豐減標準也可由貴公司來確定。若承包協(xié)議實際未履行，那么申請人實際在為被申請人某建筑企業(yè)提供勞動，就可以依據(jù)《關于確認勞助關系有關事西的通知》之規(guī)定，依法確認趙某與菜建筑公司存在勞動關系。我公司每周會提前向員工公布下周菜譜,并按貴公司規(guī)定的伙食費用標準,根據(jù)菜譜及份量進行烹調，確定衛(wèi)生安全的同時，注重飯菜質量和豐富多樣化，讓員工很滿意。

◆結算方式：

飯?zhí)贸邪鼧I(yè)務，均可由我方可先墊付伙食費用,實行先吃飯，后付款，定期結帳的靈活承包方式，具體結帳方式面議。

團體膳食配送

您公司不提供廚房及其它設備設施，需由我公司提供直接的餐飲配送，我公司可以保證您公司員工就餐時飯熱菜香，同時我們也可為臨時大型活動提供餐飲配送。糧油蔬菜配送

您公司如需采購大批量食材如糧、油、肉、菜、干貨或其它雜貨等，我公司可以為您公司批發(fā)和配送，價格透明合理，并隨時接受您公司的質檢要求。 廚房工程： 您公司的廚房、食堂如需設計、裝修或改造，我公司可承接工程。其它：與餐飲業(yè)有關的業(yè)務。

是否可適用《關于確認勞動關系有關事項的通知》確認雙方存在勞動關系。這對經營者提出了理性要求，市場格局發(fā)生的變化，使競爭更激烈，經營者們也須不斷調整思路，突出特色，以迎合顧客的需求，使其產品和服務更加適應市場的需要。根據(jù)《關于確認勞動關系有關事項的通知》(勞社部發(fā) [2005]12號) 之規(guī)定， 雖然本案當事人符合法律、 法規(guī)關于用人單位和勞動者主體資格的規(guī)定， 但申請人趙某不接受該建筑公司的日常管理， 該單位的規(guī)章制度亦不適用于申請人趙某;趙某提供的勞動亦非某建筑公司業(yè)務的組成部分， 因此該條款之規(guī)定不應適用于本案。

據(jù)悉，越來越多企業(yè)為員工實行食堂福利，伴隨著食品安全問題的頻頻出現(xiàn)，食堂的出現(xiàn)也變得迫切。據(jù)悉，萬家歡餐飲的外包食堂非常火爆，除去其自身價格的優(yōu)勢，干凈衛(wèi)生以及營養(yǎng)豐富亦成為其獨特優(yōu)勢。以外包形式存在的食堂更占到了絕大多數(shù)，萬家歡即是其中佼佼者，專業(yè)承包各類食堂外包服務，從膳食托管到營養(yǎng)配餐，從糧油蔬菜配送到廚房保潔，都非常完善且專業(yè)，成就各行業(yè)餐飲服務上的極大肯定。據(jù)悉，萬家歡一直堅持精細化的管理，的經營方式，通過降低原料成本，優(yōu)化資源配置，增加員工用餐質量的方式不斷提升自身服務與水平，受到外界一致贊許，亦獲得餐飲行業(yè)健康的稱贊。萬家歡有完善的物流配送系統(tǒng)，確保材料新鮮與安全，也在降低成本方面取得了很好的成效。

食堂用餐餐譜多單一 萬家歡餐飲質優(yōu)價廉花樣豐富。