鋼結構應用形式

鋼結構制作簡便，施工工期短，密閉性好，但耐腐蝕性差，今天咱們就一起來看看鋼結構施工都有哪些要注意的地方吧。

鋼結構應用形式

1.箱形混凝土柱

箱形混凝土柱是在箱形柱中間加入隔板起到支撐的作用，在箱形柱內(nèi)灌注高強度等級（C50）混凝土，這樣就形成了兩種材料共同工作、互相輔助的機理，從而除了荷載作用下，在其強度還未達到極限時，先產(chǎn)生相對大的變形情況。

它的優(yōu)點有三：一是施工操作簡單便捷；二是有良好的抗震性能；三是承載能力強。

2.抗側力支撐混凝土筒結構

電梯、樓梯位置形成鋼筋混凝土核心筒，作為剪力墻抗側力支撐，提高了結構穩(wěn)定性，對于優(yōu)化抗側剛度，改善抗震性能起到了積極的作用。

3.現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓蓋

利用鋼框架梁下冀緣作為支模板材撐，上鋪竹膠板，再按設計鋪設鋼筋，澆筑C30混凝土。節(jié)省模板材料，縮短了施工工期。

4.節(jié)能型復合外墻板

從某種角度上來說，墻板特別是外墻板比結構體系更加重要，因為住宅建筑的主要功能是靠外墻板實現(xiàn)的。如果墻板實現(xiàn)工廠化預制生產(chǎn)，現(xiàn)場安裝，可宣布基本取消濕作業(yè)。

5.高層住宅鋼結構體系

節(jié)能住宅不僅能夠降低消耗能源，有助于保護環(huán)境，而且還能夠使業(yè)主生活成本大大的減少。根據(jù)相關調(diào)查顯示，人們對節(jié)能住宅的認識在不斷加深，且有多于七成的人們表示愿意購買節(jié)能住宅。

鋼結構施工技術交底要點

組裝焊接

（1）按次序進行拼裝，當有隱蔽焊縫時須先施工焊接，為減少變形應優(yōu)先采取小件組焊，經(jīng)矯正后再進行大件組裝；板材及型材應在組裝前拼接，注意控制焊接殘余應力。

（2）提前涂裝構件的隱蔽部位，焊前應清除焊件坡口表面及兩側的鐵銹、油污等雜質(zhì)，桁架結構桿件裝配時須著重控制軸線交點與允許偏差。

（3）裝配時端板要求頂緊磨光或噴砂處理的部位，且須檢查其頂緊接觸面是否至少75%達到緊貼。

（4）焊條使用前須結合產(chǎn)品技術要求進行烘干，酸性焊條一般150°C烘干，時間1~2h，堿性焊條一般350~400°C烘干，時間1~2h。焊條烘干后從取出到施焊不宜超過2h，單根焊條烘干次數(shù)不應超過2次。

（5）焊接時應在組裝好的構件上施焊，焊前應核對焊接工藝規(guī)定參數(shù)及焊接順序。

螺栓連接

（1）高強度螺栓使用前應對螺栓的技術參數(shù)指標進行復檢，并在班前和班后進行扭矩校正，控制誤差不超過3%。

（2）高強度螺栓上、下接觸面處加有1/20以上斜度時應采用墊圈墊平。高螺度螺栓孔必須是鉆成的，孔邊應無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mm。

（3）高強度螺栓的安裝在結構構件中心位置調(diào)整后進行，做到方向一致，以便后期復擰及檢查。

（4）緊固高強螺栓時應從剛度大的部位向不受約束端進行，沿中間向四周進行緊固。

鋼結構廠房在施工中如何保障質(zhì)量

隨著鋼結構廠房的應用在整個廠房工程中的份額在不斷上升，以目前發(fā)展的局勢來看，鋼結構廠房未來會是廠房的主流選擇。鋼結構廠房雖好，但是如果鋼結構廠房的制作施工偷工減料，簡化應有的工序，那它的不穩(wěn)定性要大于傳統(tǒng)的各類廠房。由此可見，進步鋼結構廠房的安全系數(shù)，保障制作鋼結構廠房質(zhì)量是十分必要的。談一下鋼結構廠房施工中要重視的問題：

一、規(guī)劃工序

規(guī)劃是一切工序的源頭，合理的規(guī)劃才有或許制作安全可靠的鋼結構廠房，規(guī)劃師在規(guī)劃的時候要把廠房跨度、所要運用的資料標準、各種資料的荷載都考慮在內(nèi)，嚴格依照鋼結構行業(yè)的標示進行規(guī)劃。

二、工廠制作

1.放樣下料工序，這種工序是加工之前的龍頭，他質(zhì)量的好壞關于下道工序有直接影響，也直接影響著廠房施工資料等的質(zhì)量，因而在這個方面一定要做好，不容有失。

2.裝配工序，這道工序關于鋼結構廠房的質(zhì)量影響也很大，而在這樣的影響下，監(jiān)控也必然十分重要，因而要進行相關的注意。

3.焊接工序，由于鋼結構廠房的施工主要是經(jīng)過焊接鋼構件拼接起來的，焊接質(zhì)量的好壞直接決定了鋼結構廠房質(zhì)量的好壞。而這也是容易產(chǎn)生質(zhì)量問題的一道工序，影響著鋼結構廠房的質(zhì)量安全。因而，在這個工程的施工上也需要十分注意。

4.涂裝工序，這種工序在鋼結構廠房的施工中是屬于一道比較隱蔽的工作，對結構的影響小于關于建筑功能的影響，但也是較易產(chǎn)生質(zhì)量問題的工序。因而，這個也是影響鋼結構廠房質(zhì)量的一個因素。