按照管理學(xué)理論，我們對活動的目的和使命進(jìn)行了梳理。一旦活動的使命被確定下來，活動項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要開始建立活動的目標(biāo)和任務(wù)。目標(biāo)是為活動的組織者提供總體的行動方向，而任務(wù)則是把活動的目標(biāo)量化。在任務(wù)的表述中需要引進(jìn)一些指標(biāo)來作為參數(shù)，一方面明確任務(wù)的量，另一方面也是為活動運(yùn)營效果的評估提供依據(jù)。目標(biāo)和任務(wù)經(jīng)常被混用，但這的確是兩個(gè)不同的概念。

年會方案:方案一 拓展年會:公司進(jìn)入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會結(jié)束后開展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團(tuán)隊(duì)?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高xiao溝通或領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目

舉辦企業(yè)年會前必須做好的第四點(diǎn)準(zhǔn)備工作便是：列出年會項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并向全公司公布。企業(yè)年會其中的一個(gè)關(guān)健環(huán)節(jié)：年會節(jié)目排練，因?yàn)槠渖婕暗闹芷跁鄬^長（一般會提前一個(gè)月或半年），所以，作為年會策劃和組織者，應(yīng)該提前列出規(guī)劃而專業(yè)可執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)度，以使年會預(yù)期召開。方案和進(jìn)度計(jì)劃完成后，應(yīng)該向全公司公布，因?yàn)檫@些進(jìn)度計(jì)劃是需要全公司從上至下每一位共同來完成的，必要時(shí)，可以由公司總辦或相當(dāng)部門下關(guān)通知。

如何安排公司年會舞臺設(shè)計(jì)

可將公司的色系（如公司將員工的工作服定為紅色、或?qū)⒐镜漠a(chǎn)品定為蘭色等）選擇一下確定為你的舞臺背景底色；將你公司的商標(biāo)（如果你公司的LOGO比較美觀的話）作為舞臺背景的“幕眼”鑲于幕中；在舞臺背景的周圍可加些具有公司特色的年會宣傳主題（簡單的配色構(gòu)圖就行），這樣既簡練又大方而且還美觀。整個(gè)舞臺背景的色系要搭配得當(dāng)，主次分明，特別要突出公司獨(dú)有的特色來，當(dāng)然喜慶是不可缺少的。