人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理社會作用:

人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業(yè)負擔。

社會保險

1.社保建檔

2.社保外省轉移

3.社保醫(yī)療報銷

4.生育報銷的申領，產(chǎn)前檢查，生產(chǎn)費用的報銷

5.社會保險的補繳（跨年的不補）

6.個人檔案的存放

7.社保（醫(yī)保）卡辦理

8.個人退休辦理

9.社保政策咨詢

10.社?；鶖?shù)繳納方案確定