宣傳教育培訓(xùn)不到位導(dǎo)致的員工不能識別和查除隱患

宣傳教育培訓(xùn)不到位導(dǎo)致的員工不能識別和查除隱患，那就要開展針對性安全培訓(xùn)，培訓(xùn)中要結(jié)合查出的隱患，但整改隱患，不能就事論事，要舉一反三的將可能引發(fā)的其他類似的、衍生的隱患的防范及處置方法，作為培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行針對性的強(qiáng)化培訓(xùn)，教育員工樹立起強(qiáng)烈的安全隱患意識，并通過培訓(xùn)使他們具有識別和清除安全隱患的技能，使他們能夠及時識別發(fā)現(xiàn)隱患，并及時正確科學(xué)的予以徹底清除，以保證生產(chǎn)時時安全運(yùn)行。

戰(zhàn)“疫”時刻,全國上下正真做到了同舟共濟(jì)、守望相助

今年的戰(zhàn)“疫”時刻，全國上下正真做到了同舟共濟(jì)、守望相助，面對疫情，一聲令下，從呀呀學(xué)語的孩童到耄耋老人，從農(nóng)村家庭到企業(yè)工廠、不管是逆行天使的醫(yī)護(hù)工作者，還是為民服務(wù)的公務(wù)人員，可以說人不分老幼，地不分東西，全社會認(rèn)識上“統(tǒng)一”，充分展現(xiàn)中華民族的寶貴精神品格，生動詮釋核心價值觀的豐富內(nèi)涵，全社會的文明素質(zhì)也得到了新的升華。 在過去，筆者在企業(yè)日常安全檢查時，常常發(fā)現(xiàn)員工在需要戴口罩的崗位不戴、需要穿防護(hù)用品的不穿，有獎罰也不頂用，員工執(zhí)行防護(hù)要求不到位已成部分企業(yè)的，企業(yè)因此被批評甚至處罰。其實(shí)，當(dāng)事人也知道不戴口罩、不穿防護(hù)用品的后果，就是缺少自覺珍愛身體的習(xí)慣。這次戰(zhàn)“疫”的成效告訴我們，良好的習(xí)慣不僅僅需要共同遵守的氛圍、還要有互相監(jiān)督、相互提醒的促進(jìn)。

企業(yè)應(yīng)借助疫情防控適時強(qiáng)化員工安全意識

這次抗疫也是企業(yè)促進(jìn)文明習(xí)慣養(yǎng)成的新契機(jī)。曾經(jīng)指出“要有針對性地開展精神文明教育，加強(qiáng)對健康理念和防控知識的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大人民群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力”。圍繞健康理念和防控知識的宣傳教育，各部門紛紛提出文明行動、文明餐桌等倡議，愛國衛(wèi)生運(yùn)動應(yīng)聲而起，人民群眾積極投身居住環(huán)境和公共環(huán)境的清潔，清除病媒生物孳，阻斷疫病傳播。如今，疫情防控與應(yīng)急安全本來是一體的，企業(yè)應(yīng)借助疫情防控適時強(qiáng)化員工安全意識。一方面企業(yè)可以適時集中發(fā)揮新媒體、微信、QQ等等平臺作用，把好習(xí)慣固化；另一方面企業(yè)還可以制定獎懲措施，督促車間班組安全監(jiān)管，讓日常的安全管理與常態(tài)化的隱患排查、整改有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)員工的良好安全行為規(guī)范能夠自覺、持續(xù)、堅(jiān)持，實(shí)現(xiàn)良好氛圍人人遵守全覆蓋，無死角、盲區(qū)。

全國許可證辦公室自接到各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、審查部匯總的符合

匯總、審定、發(fā)證 全國許可證辦公室自接到各省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、審查部匯總的符合發(fā)證條件的企業(yè)名單和有關(guān)材料之日起1個月內(nèi)完成審定。經(jīng)審定，符合發(fā)證條件的，由國家質(zhì)檢總局頒發(fā)生產(chǎn)許可證，不符合發(fā)證條件的，將上報(bào)材料退回有關(guān)省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或者審查部并告知企業(yè)。 后處理 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局應(yīng)當(dāng)對不符合發(fā)證條件的企業(yè)發(fā)出《生產(chǎn)許可證審查不合格通知書》，同時收回《生產(chǎn)許可證受理通知書》。 企業(yè)自接到《生產(chǎn)許可證審查不合格通知書》之日起，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真整改，2個月后方可再次提出取證申請。