公司的形象正如人的“面子”

所以，公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯(cuò)的商務(wù)裝。這是因?yàn)?，衣服代表了人的形象。在正?guī)場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)

首先，企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。 　其次，企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的重要性

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，文化墻的使用越來越普遍。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)和品牌落地的陣地。從表面上看，它只起到裝飾的作用，但從深層次上看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)了企業(yè)的文化理念，促進(jìn)了企業(yè)信念和品牌文化的發(fā)展。員工會以潛移默化的方式受到企業(yè)文化的影響，從而有效地提高員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使整個(gè)企業(yè)氛圍呈現(xiàn)出積極、樂觀、歡快的氛圍，進(jìn)而影響到整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力和銷售能力。從這個(gè)角度來看，它影響著企業(yè)的未來命運(yùn)，這足以說明文化墻設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的重要性。

一、色彩的使用

企業(yè)形象墻的背景色盡量單調(diào)統(tǒng)一。對于通訊公司來講，側(cè)重藍(lán)色、深藍(lán)等顏色；科技公司宜采用藍(lán)色、黑色等冷色調(diào)的色彩；而食品公司宜采用彰顯青春活力的藍(lán)色、果綠色等；制造業(yè)公司的形象墻來說，宜采用藍(lán)色、綠色、紅色等；投資公司宜采用中國紅、藏藍(lán)、深藍(lán)、等穩(wěn)重一些的色彩；文化公司宜采用彰顯古樸、穩(wěn)重的木色、黑色、藕荷色、漸變色等相對豐富、活潑一些的色彩。

二、視覺的感光燈光的運(yùn)用主要由企業(yè)形象墻的位置來決定。

比如光線比較弱的情況下，燈光投影比較好等；而光線比較強(qiáng)的情況下，選用亞光面的材質(zhì)會比較好等。避免刺目眩光，光線盡量柔和，緩解視覺疲勞，給人比較舒服的感覺。

三、 墻面內(nèi)容企業(yè)形象墻上一般只有企業(yè)標(biāo)識、文字、名稱等，不宜裝飾其它形式的東西

還應(yīng)把企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價(jià)值觀等當(dāng)作固定的內(nèi)容放上去。另外，裝修風(fēng)格跟公司行業(yè)要相契合，比如時(shí)尚感、端莊感以及嚴(yán)肅感等。

四、選材企業(yè)形象墻要根據(jù)行業(yè)不同而采用不同的材料來進(jìn)行

另外要考慮企業(yè)形象墻所處的空間位置，如懸浮形式可選用完全可以抗力的龍骨，以確保安全。企業(yè)形象墻墻藝設(shè)計(jì)，應(yīng)盡量區(qū)別于手繪、雕刻、石材、墻紙等單一的墻藝表現(xiàn)手法，而運(yùn)用多種元素達(dá)到的高度。

企業(yè)文化墻對于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的，具體建設(shè)文化墻的意義，今天小編就從以下幾方面說起！

，給員工榮譽(yù)感：企業(yè)文化墻可以實(shí)現(xiàn)員工的成就感和榮譽(yù)感，當(dāng)企業(yè)繁榮時(shí)，員工會以此為榮，會更加積極進(jìn)取。榮耀越高，成就感就越大、越明顯。

第二，凝聚員工的歸屬感：企業(yè)文化的功能是通過企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播。

第三，激發(fā)員工的使命感：無論哪個(gè)企業(yè)都有自己的責(zé)任和使命。企業(yè)使命感是所有員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展或進(jìn)步的動力。

第四，增強(qiáng)員工的責(zé)任感：可以通過文化墻來宣傳員工的責(zé)任感的重要性，并給員工傳達(dá)危機(jī)意識和團(tuán)隊(duì)意識，讓每個(gè)人都能清楚地認(rèn)識到企業(yè)是所有員工的共同事業(yè)。

文化墻是一座城市的文明倡導(dǎo)宣傳墻，在一座城市的發(fā)張中對城市軟實(shí)力的建設(shè)起到不可估量的作用，在一座城市的發(fā)展中起到的作用也至關(guān)重要。

文化墻在一個(gè)城市的文明發(fā)展過程中具備著文明倡導(dǎo)宣傳的作用，有一面設(shè)計(jì)良好的文化墻可以用來傳承國家的宣傳宗旨，還可以美化城市環(huán)境，讓在這座城市中生活的每一個(gè)人更加的愛惜自己城市。一堵文化墻的設(shè)計(jì)不僅要趕上社會不斷進(jìn)步發(fā)展的潮流風(fēng)，也要跟隨國家文化實(shí)力的變化進(jìn)行充分的展現(xiàn)，這是一面具有形象的旗幟，這一點(diǎn)也是多少企業(yè)和社區(qū)紛紛來做文化墻的目的。