第八條 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱"認定機構")，根據本辦法開展下列工作:

(一)負責本行政區(qū)域內的高新技術企業(yè)認定工作;

(二)接受企業(yè)提出的高新技術企業(yè)資格復審;

(三)負責對已認定企業(yè)進行監(jiān)督檢查，受理、核實并處理有關舉報;

(四)選擇參與高新技術企業(yè)認定工作的專家并報領導小組辦公室備案。

高新技術企業(yè)認定的程序如下:

(一)企業(yè)自我評價及申請

企業(yè)登錄"高新技術企業(yè)認定管理工作網"，對照本辦法第十條規(guī)定條件，進行自我評價。認為符合認定條件的，企業(yè)可向認定機構提出認定申請。

(二)提交下列申請材料

1. 高新技術企業(yè)認定申請書;

2. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證(復印件);

3. 知識產權證書(獨占許可合同)、生產批文，新產品或新技術證明(查新)材料、產品質量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關證明材料;

第十二條 高新技術企業(yè)資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。企業(yè)應在期滿前三個月內提出復審申請，不提出復審申請或復審不合格的，其高新技術企業(yè)資格到期自動失效。

第十三條 高新技術企業(yè)復審須提交近三年開展研究開發(fā)等技術創(chuàng)新活動的報告。

復審時應重點審查第十條(四)款，對符合條件的，按照第十一條(四)款進行公示與備案。

通過復審的高新技術企業(yè)資格有效期為三年。期滿后，企業(yè)再次提出認定申請的，按本辦法第十一條的規(guī)定辦理。

折疊建立人工費用控制制度

員工的錄用、辭退應經過研究開發(fā)項目相關負責人批準，并編制研發(fā)人員名冊，準確核算人員費用。研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計工時，負責工資計算的部門依據研究開發(fā)項目管理部門統(tǒng)計的工時和規(guī)定的工資標準制作工資表。研發(fā)人員的工資表經過研究開發(fā)項目有關負責人簽署后報財務部門發(fā)放工資，財務部門依據各研究開發(fā)項目的工時統(tǒng)計計算各項目的工資費用。1、促進企業(yè)科技轉型創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，高新技術企業(yè)認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產業(yè)結構，走自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的熱情，提高科技創(chuàng)新能力。