公務(wù)員，是指依法履行、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)1法類等類別。地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。公務(wù)員考試都是考筆試：《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》 面試。少數(shù)職業(yè)要進(jìn)行專業(yè)考試，少數(shù)地方還要考“公共基礎(chǔ)知識(shí)”。行測(cè)、申論各一百分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般是各占50%。

除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排。具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。地方公務(wù)員考試次數(shù)各有不同，多數(shù)省份是一年舉行一次招錄，少數(shù)省一年舉行2次，下面是具體介紹： 一年舉行兩次考試的地區(qū)有。

一般來(lái)講，公務(wù)員書面考試成果發(fā)布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到應(yīng)考單位的電話告訴，即告訴你去進(jìn)行資歷檢查并承認(rèn)面試。在基礎(chǔ)教育階段，新課改的核心就是要以學(xué)生為主體，公務(wù)員培訓(xùn)中也應(yīng)該努力做到以學(xué)員為主體，以老師為主導(dǎo)。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。