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發(fā)布時間:2020-12-31 07:27  
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重慶拓展—渝倫拓展公司
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達芬奇密碼
各團隊的隊長將到教練處領取任務,傳達任務和規(guī)則。
按照每一輪任務的不同,將正確的卡片按順序翻出,用時的團隊勝出。
項目成效:
市場變化莫測,商場風云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場中占據(jù)一席之地?如何打造一支的執(zhí)行團隊?如何培養(yǎng)團隊的領導力?達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景,從信息收集,到科學決策,到堅決執(zhí)行。從上至下考驗著一個團隊的領導力,也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權-監(jiān)控-服務-分享幾個層面提升領導力!
重慶拓展訓練—渝倫拓展公司
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每個人都有實現(xiàn)人生價值的欲望,并且希望得到別人的尊重。當團隊協(xié)作開始時,對于每個成員的要求還是很高的,一人的失利都有可能導致整個團隊的失敗。所以為了提高團隊的整體能力,團隊成員會自發(fā)進行學習,用出色的表現(xiàn),來贏得整個團隊的認可。這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F隊成員繼續(xù)積極上進,團隊內(nèi)形成一種良性的競爭,這些都推動了團隊整體素質的發(fā)展,促進企業(yè)的成長。
?行程安排Scheduling:
09:00-10:00 團建破冰
10:00-12:00 鼓動人生
14:00-15:30 七巧板
15:30-17:30 海難逃生墻

一個有文化的團隊才能叫團隊,他們有目標、愿景、共同的思想、相同的溝通方式、接近的興趣愛好等等,這才是有機的有生命力的團隊,否則只能叫團伙。因此讓企業(yè)有文化,讓團隊有生命已經(jīng)成為管理者的共識。
10:00-12:00 圈
14:00-15:30 蛟龍出海
15:30-17:30 風采
19:30-21:30 篝火晚會

敢于挑戰(zhàn)的精神品質來源于自信,只有自信心強的人才勇于承擔責任,不會因為事關重大而優(yōu)級柔寡斷,想著不好的結果而瞻前顧后,所以能保持一慣的果斷作風,只有具有挑戰(zhàn)精神品質的人,才會開拓出一條更寬的道路。反之,怕?lián)熑?,,對所從事的事業(yè)缺少責任心,總是擔心事情失敗后的責任承擔,這樣的人一定不會有陽光大道的。
10:00-12:00 信任背摔
14:00-15:30 高空-巨人梯