月嫂能更有效地培養(yǎng)產(chǎn)婦獨立帶孩子的能力。產(chǎn)婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗，產(chǎn)婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中，因此很多產(chǎn)婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時接受帶寶寶的重任。除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護理由很多長輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對產(chǎn)婦產(chǎn)后的清靜休養(yǎng)和恢復，都是一種干擾。四、講文明有禮貌產(chǎn)婦在月子期間親朋好友會比往常多，做到對親朋有禮貌，對客人禮讓。我們常?？吹剑粋€寶寶洗澡，三四個大人還擺弄不過來，月嫂一個人就搞定了，這說明嫻熟的服務技能在此時對產(chǎn)婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務得好，對產(chǎn)婦的情緒穩(wěn)定很有效。

月嫂不愛笑，家中死氣沉沉

有些客戶挑刺的不是月嫂的技術(shù)，而是月嫂的性情脾氣，這說明越來越多的家庭關(guān)注到月嫂對優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦躁狀態(tài)的作用。當然可以與月嫂溝通，想方設(shè)法使之變得開朗而不拘謹。但好的辦法，還是在一開始，就對所請月嫂的脾性與愛好提出一定的要求。比如：嬰兒游泳、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早教等方法，為產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健飲食、生活及生理護理與傷口護理、形體恢復和產(chǎn)褥衛(wèi)生等。真正的好月嫂，不僅是技術(shù)過硬、人品端正，還要懷著愛心來服務，以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸，客戶在面試月嫂時，就要特別留心到這一點。

80、90成為了月嫂需求量很大的群體，而這一代人對于物質(zhì)要求及衡量標準與之前年代的需求者有很大的不同，他們更為看重的是服務的水準和綜合的專業(yè)度，因而要想呈現(xiàn)具有明顯優(yōu)勢的月嫂價格，機構(gòu)的月嫂一定要接受系統(tǒng)化的培訓，不斷的融合新的產(chǎn)婦護理知識，提高自身的專業(yè)度就尤為重要，另一方面需求給予機構(gòu)的詮釋在于人員的招聘，一定要做好人員綜合素養(yǎng)的考量。月嫂主要是照顧產(chǎn)婦和新生兒，具體包括以下六個方面：Ａ產(chǎn)婦的護理。