人們普遍意識到，工具不僅僅是有用的，而且要對今天的軟件系統(tǒng)進行充分的測試，工具是必不可少的。06教室人數(shù)及授課方式：現(xiàn)有些培訓機構(gòu)大多為了賺錢而花重金在搜索引擎上大量打廣告，以起到廣泛招生的效果，但實際教育水平真心可以用“黑”來形容。測試工具可以進行部分的測試設(shè)計、實現(xiàn)、執(zhí)行和比較的工作。通過運用測試工具，可以達到提高測試效率的目的。測試工具的發(fā)展，大大提高了軟件測試的自動化程度，讓測試人員從繁瑣和重復的測試活動中解脫出來，專心從事有意義的測試設(shè)計等活動。采用自動比較技術(shù)，還可以自動完成測試用例執(zhí)行結(jié)果的判斷，從而避免人工比對存在的疏漏問題。

軟件測試是什么？

一、軟件測試：通過一定的技術(shù)和制度手段，跟蹤、檢驗、反饋、度量軟件研發(fā)過程中產(chǎn)品的質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容：理解、深入產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求、性能需求等，通過制定測試計劃、方案，并編寫測試用例、結(jié)合工具技術(shù)對產(chǎn)品的需求進行測試、發(fā)現(xiàn)BUG并跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)。與其他崗位協(xié)作，達到保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

三、崗位名稱： 軟件測試工程師、QA工程師、性能測試工程師、自動化測試工程師、安全工程師、滲透工程師

軟件測試工程師，是軟件研發(fā)過程中及其重要的崗位。

—— 你想擁有這樣舒適有風格的辦公環(huán)境嗎？

—— 測試行業(yè)幫你圓夢！

肆如何選擇靠譜的培訓機構(gòu)？

01找學員了解：

不管培訓機構(gòu)怎么廣告宣傳，首先確定一點是不是專業(yè)做這個培訓的，實際培訓的效果和終的就業(yè)怎么樣不是靠他們自己說的，這個就要去找一些在讀或者已經(jīng)畢業(yè)的學員親自了解一下。

02薪資宣傳：

就業(yè)薪資宣傳，薪資動不動就達到一兩萬，不務(wù)實，即使技術(shù)再牛學的再好，這個行業(yè)的薪資也是和資歷經(jīng)驗分不開的，也就是說工作時間越久薪資越高，反之剛畢業(yè)甚至實習生，幾乎不存在1w 的薪資。

03師資團隊建設(shè)：

一些機構(gòu)就直接招一些年紀輕輕的講師，自己連項目都沒有做幾個來教學生，真是誤人子弟，就知道賺錢。值得注意的是，如果是一線開發(fā)下來的講師，大約也得有30-40多的年紀，項目實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，這樣的機構(gòu)可行。