如果是公司自行組織的團建活動要做好以下幾點：

1、確認好活動的行程路線包車司機和對接的餐廳賓館活動場所，如果有問題及時更改，老板不會因為對面的原因違約而選擇原諒你，出了問題就是你的問題；

2、公司群里交代注意事項，服裝寬松，舒適的鞋子，因為不知道你的流程所以還要考慮其他的問題，比如如果有篝火晚會切記不要穿絲襪和隱形的眼鏡，徒步登山千萬別穿高跟鞋這種常識性問題，因為如果計劃去徒步有員工穿著制服皮鞋高跟鞋，而你沒有提前說明的話這個鍋是背定了；整個活動充滿活力、激情，不失緊張、驚險,大家紛紛表示，參加這種氛圍輕松、青春活力滿滿的活動，緩解了工作生活中的壓力，收獲了友誼，增進了溝通，會將團建活動中的協(xié)作和拼搏精神帶到工作中，在更高水平的“四個北鎮(zhèn)”建設中展現(xiàn)青春風采。

3、還是建議老板找個團建公司吧，省心…中間出了什么紕漏罵團建公司也就是我們就行了。

在團隊中，你可以完全放下心理戒備，神經(jīng)無需緊繃，隨時可以放松，在疑惑時助你輕裝上陣，在消沉時，有人幫你重整旗鼓，團隊也會時刻告訴你，你并不是一個人在戰(zhàn)斗，你的身后還有一個堅強的群體。三是在團隊需要的時候能挺身而出，為了團隊榮譽努力拼搏，致力將團隊建設成為“事業(yè)共同體”、“命運共同體”。團建活動的目的，就是讓這些團隊成員之間的協(xié)作能力更高，大幅提升工作效率。

團建活動是為更好推動團隊發(fā)展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發(fā)展融為一體。

參加團建活動，會讓自己很不舒服。“團隊利益高于一切”并非一句簡單的口號，而是融入骨子里的一種強烈的榮譽感和歸屬感，并能時刻用行動踐行?，F(xiàn)在有很多人為了社交會參加一些社團，但當自己真正進入到社團里面才發(fā)現(xiàn)自己格格不入，畢竟我們每個人的性格都是不一樣的，并不是所有圈子都適合我們。我們在社團交朋友也只能交到一部分朋友，除非那些性格比較活潑的能讓所有人都記住自己，其他人都是和其中的幾個人熟悉。所以在參加社團活動的時候就讓大家覺得很不舒服，大家都有自己的事情要忙，和一些自己不熟悉的人聚餐會讓自己覺得格外的孤單。有很多人在參加團建活動的時候會炫耀自己的成功，就會讓其他生活很普通的人覺得很不舒服，所以很多人都不喜歡參加集體活動。