西方國家很注重規(guī)范化、標準化和儀式感，他們的神父都有統(tǒng)一的服裝，后來慢慢的律師、醫(yī)生、護士等在社會上享受較高地位的人群也都有了自己的工作服。在以英國為首的西方國家發(fā)生工業(yè)革命之后，工業(yè)得到迅猛發(fā)展，機器被廣泛應用于各行各業(yè)。

一些致力于發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明家和致力于提高生產(chǎn)效率的資本家，他們經(jīng)常到工人的生產(chǎn)線觀察，他們發(fā)現(xiàn)有的工人穿的衣服非常影響生產(chǎn)效率，比如穿的衣服透氣性、舒適性不佳，時不時的就要去擦汗，嚴重影響工作；或者衣服袖子很長很寬，松松垮垮，容易被卷進機器而發(fā)生人身傷害。為此，他們制作了更為簡單清爽的工作服給工人們穿，讓他們更加神清氣爽的干活，提高了效率；他們也制作了為保護工人安全而定制的防護性工作服，運用松緊帶等，不讓工人的衣服松松垮垮，防止卷入機器當中。

夏季工作服的定做已接近尾聲，不少企業(yè)已經(jīng)開始著手準備秋季工作服的定做了。而我們秋季工作服與夏季工作服是有很多不同之處的，深入了解這些不同點，會更加有利于我們企業(yè)開展定制工作。

首先秋季工作服與夏季工作服給人蕞大、蕞直觀的不同之處就在于袖子，秋季工作服是長袖的設計而夏季工作服大多數(shù)則是采用短袖的設計，除了一些特殊的行業(yè)是長袖的之外。一般來說 長袖的秋季工作服手肘部活動時沒有像夏季短袖工作服肘部那般活動得自如，這就很考驗工作服廠家的工藝處理技巧了。有經(jīng)驗的工作服廠家會采用人體工程學的雙褶設計的，增強工作服的耐磨性的和手肘活動靈活度。

其次，秋季工作服與夏季工作服在選擇面料時的要求不同。秋季天氣較夏季涼爽，在選擇面料時應該選擇比夏季工作服面料針織密度更大，厚重感更強的面料，要更注重保暖效果增加舒適度和透氣性。

秋季工作服與夏季工作服在顏色的選擇搭配上也會有所不同。夏季適合選一些淺色系的顏色，看起來更加清涼一些，隨著天氣的慢慢轉(zhuǎn)涼，到秋季時，有很多公司都喜歡選一些亮麗的顏色，這樣看起來更加溫暖、富有朝氣與活力。

工作服定做時，很多客戶一上來就會問，“你們的工作服多少錢一套”，這個問題雖然很直接，但卻不是一兩句話就能夠講得清楚的。因為決定工作服定做的價格因素太多了，不了解你的具體需求，怎么能夠報出精準的價格呢？

就拿我們基礎的工作服的工藝處理來說，一件衣服，鎖邊與包邊兩種不同的工藝處理方法，就會造成同樣款式與面料的工作服的價格不同。大家可以來看一下，所謂鎖邊，也即是我們常見的服裝縫制的處理方法之一，線頭都是裸路在外邊，一方面不夠美觀，另一方面也容易掉線開裂；而包邊，是在鎖邊的基礎上，再用專業(yè)的包邊布條將縫合處包裹，這樣可以避免工作服摩擦皮膚造成過敏，而且更加的牢固耐穿，處理起來也更加的費時費力，所以價格就會比鎖邊的衣服高出一部分。而這僅僅只是工藝處理的一個方面，每一個細小的環(huán)節(jié)，看似人性化，其實在處理的時候都會需要耗時耗力的，所以，做工細致，真的不只是說說就可以的。只有工藝好了，工作服的價格才能提上去，好工藝是好價格的基礎。

普通工作服與勞保工作服的區(qū)別

工作服是為工作需要而特質(zhì)的服裝。工作服定做設計時需根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供蕞佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這也是普通工作服的定做目的，重在統(tǒng)一企業(yè)形象，便于管理。

勞保工作服是指在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護功能的服裝。從大的方面來說，其實他也算是工作服的一種，只是側(cè)重點不同，更加的注重功用性及防護性。勞動保護服的款式結構，色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的，這也正是勞動保護服區(qū)別于普通工作服及其他服裝的的個性特征所在。在勞動保護服的設計中，其安全和保護功能是首位的，在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對于人體的束縛力減弱到蕞低程度，從而提高工作效率。