北京鋼之杰公司公司管理制度大綱

娛樂新1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

　　2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍。

　　5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

　　6、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

　　7、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

　　8、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

智慧檔案館綜合管控平臺技術(shù)特點

    智慧檔案館綜合管理平臺可對各個子系統(tǒng)進(jìn)行全局化的幾種同意見識和管理，將各集成子系統(tǒng)的信息統(tǒng)一儲存、顯示和管理。智能綜合平臺把各子系統(tǒng)集成為一個“有機(jī)”的統(tǒng)一系統(tǒng)。智慧檔案綜合管理平臺可以定期輸出與存儲運(yùn)行狀況的報告與數(shù)據(jù)，為整體運(yùn)行提供安全，可靠地保證，為優(yōu)化管理決策數(shù)據(jù)分析提供完整的原始數(shù)據(jù)積累。檔案管理的現(xiàn)狀及問題傳統(tǒng)檔案管理以紙質(zhì)管理為主，紙質(zhì)文檔保存、借閱、管理不方便，容易損壞泄密。

智能檔案庫房煙霧感應(yīng)系統(tǒng)

　　智能檔案庫房在天花板配備光電煙感探測器，當(dāng)煙霧濃度超出一定范圍時，感應(yīng)設(shè)備通過控制器將煙感信號及時地輸送到監(jiān)控系統(tǒng)，并及時報警?；蚵?lián)動消費告警輸出信號，再通過智能通訊器接入管理主機(jī)，當(dāng)檢測到煙霧時，及時發(fā)出報警，提醒管理人員。

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