成都團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)

團隊建設(shè)核心法則

壹、先思后動，考慮周全，而后行動，避免犯錯。

二、言行一致，實事求是。說到，做到。

三、形象，為成功而穿著，為勝利而打扮。

四、認(rèn)真、用心、努力、負(fù)責(zé)任;凡事都應(yīng)該遵循的原則。

五、l不講負(fù)l面消極，專注于正面積極。

六、絕対服從，鐵打的團隊，鐵打的紀(jì)律。

七、別人講話不插嘴，尊重別人就是尊重自己。

成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司（第三力量訓(xùn)練機構(gòu)）成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓(xùn)的專門機構(gòu)。

第三力量人認(rèn)識到了第三力量對于個人和組織成功的關(guān)鍵性作用，憑借先l行后知”的體驗式培訓(xùn)手段，“第三力量”的全新培訓(xùn)理念，“體系化”的人才培養(yǎng)計劃，立志帶給學(xué)員第三力量提升訓(xùn)練服務(wù)。

成都戶外拓展培訓(xùn)、團建及活動

組建團隊的基本條件：

1、樹立正確的團隊理念。

正確的團隊理念包含凝聚力、誠實正直、眼光長遠(yuǎn)、承諾價值創(chuàng)造等使團隊成員在一個命運共同體中l(wèi)，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險。

2、確立團隊發(fā)展目標(biāo)。

目標(biāo)是有效的激勵因素，是團隊克服困難、去的勝利的動力。如果一個人看清了團隊的未來發(fā)展目標(biāo)，并認(rèn)為隨著團隊目標(biāo)的實現(xiàn)，自己可以從中分享很多利益，就不會出現(xiàn)上文第二點中出現(xiàn)的糟糕現(xiàn)象。

3、建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的團隊管理機制。

在團隊運行過程中，團隊要確定誰適合于從事何種關(guān)鍵任務(wù)，以及誰對關(guān)鍵任務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任，以使權(quán)責(zé)清晰，延續(xù)交叉。讓陽光驅(qū)散心靈的陰霾，讓溫泉洗凈城市的浮華，讓空氣滌蕩躁動的胸懷。認(rèn)真研究和設(shè)計整個企業(yè)生命周期的薪酬體系，使其具有吸引力，薪酬水平雖貢獻水平的變化而變化，單不受人員增加的限制，即能夠保證按貢獻付酬和不因人員增加而降低薪酬水平。

成都戶外拓展

成都第三力量培訓(xùn)基地介紹

流映月湖酒店

映月湖五星級鄉(xiāng)村酒店（暨中國西部枇杷博覽園）地處成都市天府新區(qū)東山大道三段（永興鎮(zhèn)），距成都市區(qū)30余公里。該酒店是以傳統(tǒng)文化為主題，是集婚宴、壽宴、會議、休閑、拓展、旅游為一體。是成都為數(shù)不多的五星級鄉(xiāng)村酒店。溝通可以培養(yǎng)團隊之間的感情，讓隊員變得更加協(xié)調(diào)，讓團隊更加相信企業(yè)，讓凝聚力深刻地表現(xiàn)出來。酒店為川西民居式建筑，古樸典雅，與蒼翠的青山及清澈的湖水珠聯(lián)璧合，四季花開、五彩斑斕，使人感到猶如置身世外仙境。酒店餐廳寬敞明亮，可供1000余人同時用餐，并備有風(fēng)格各異的豪華包間。客人可在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中享用美味佳肴;酒店各種規(guī)格的茶坊、機麻包間環(huán)境優(yōu)美l;客房有118套房間，環(huán)境舒適溫馨，使客人體驗到家的感覺;大中小會議室9個，音響、話筒、投影等現(xiàn)代化設(shè)備完善;湖畔草坪是您舉行婚禮和拓展的絕l佳選擇，高空、水上、地面、CS等拓展訓(xùn)練場地環(huán)境絕l佳，是您開展拓展訓(xùn)練活動的理想場所!

成都戶外拓展培訓(xùn)

拓展激發(fā)團隊潛能，點燃工作激情！

從早上7點30到晚上5點，我們笑過也哭過，團隊合作確實不是那么容易的事情，每個人都要出謀劃策，一個出錯可能會給整個集體帶來影響。但是，為集體出了力的我們，都是值得驕傲的，我們的團結(jié)精神也一直在延續(xù)。再次感謝勇敢站出來的隊員們。

　　通過這次拓展訓(xùn)練，員工收獲頗豐，提升了員工間的協(xié)作、信任，考驗的是在一個團隊共同作業(yè)時候經(jīng)常面臨的一些問題，并迅速拉進彼此的距離形成凝聚力。激發(fā)了團隊潛能，提高團隊協(xié)作等綜合能力，點燃員工的工作激情，在大l決戰(zhàn)中發(fā)揮更大的力量。