ISO45001站在更高層的角度

隨著ISO 9001和ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和發(fā)展，兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用了相同的高層結(jié)構(gòu)，引入了危險(xiǎn)辦理的辦法，并保持了原有的PDCA循環(huán)的形式。ISO 45001作為工作健康和安全的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)，將在未來(lái)三年內(nèi)替代OHSAS 18001，成為受等待的標(biāo)準(zhǔn)之一。ISO 45001站在更高層的角度，旨在經(jīng)過(guò)危險(xiǎn)辦理的辦法、考慮到自上而下的從領(lǐng)導(dǎo)層到操作工的共同努力、考慮供應(yīng)鏈上各相關(guān)方的期望、社會(huì)層面對(duì)健康和安全的要求，以到達(dá)建立保證工人健康和安全的工作場(chǎng)所的意圖，然后幫助安排在戰(zhàn)略角度到達(dá)久遠(yuǎn)發(fā)展、提高的內(nèi)外部諾言的雙贏局勢(shì)。

職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵(lì)用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效，定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

⑴ 建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)；

⑵ 實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系；

⑶ 保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

⑷ 向社會(huì)表明其職業(yè)安全健康工作原則；

⑸ 謀求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊(cè)；

⑹ 自我評(píng)價(jià)并聲明符合本規(guī)范；

ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系均是組織管理的重要組成部分.

1、管理對(duì)象:出發(fā)角度不同，分別從不同的側(cè)面范圍組織活動(dòng)和行為。

①I(mǎi)SO14001強(qiáng)調(diào)對(duì)組織的環(huán)境因素的管理，包括氣，水，土，生態(tài)系統(tǒng)，公共環(huán)境延伸至對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響。

②ISO45001是針對(duì)組織的職業(yè)安全健康進(jìn)行管理，包括改善工作條件，消除事故安全隱患，控制職業(yè)危害，保護(hù)員工的安全與健康等方面。一方面是以環(huán)境為主體、另—方面以員工位主體展開(kāi)進(jìn)行的活動(dòng)。

2、使用范圍:

ISO14001環(huán)境管理體系的范圍包括組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù):

在ISO45001職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍中，明確規(guī)定“本標(biāo)準(zhǔn)僅使用于職業(yè)安全健康，而不適用產(chǎn)品和服務(wù)安全。”所以在審核時(shí)要注意:對(duì)于企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在使用中的安全性能，是不包括在ISO45001體系的范圍之中的，這一點(diǎn)在審核時(shí)應(yīng)當(dāng)注意。

ISO45001和OHSAS1800

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn) 家具行業(yè)危害因素眾多，安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率，預(yù)防危險(xiǎn)事故的產(chǎn)生，實(shí)行全過(guò)程控制是實(shí)施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略的目標(biāo)。ISO45001認(rèn)證從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)工作。 ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別 ISO45001和OHSAS18001在管理目標(biāo)上是相同的，但是也在以下方面存在不同： ● 使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu) ● 更加關(guān)注“組織環(huán)境” ● 強(qiáng)調(diào)管理職的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用 ● 更加關(guān)注管理職責(zé) ● 強(qiáng)調(diào)基于風(fēng)險(xiǎn)的思維 ● 更加關(guān)注績(jī)效的監(jiān)視和測(cè)量