三體系認(rèn)證是使得企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑，建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制；二來，是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式，管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合；至少咱們應(yīng)該選一家有資質(zhì)、服務(wù)好、溝通交流較為方便、融洽的機(jī)構(gòu)，其中，認(rèn)證機(jī)構(gòu)具有相應(yīng)資質(zhì)是基本的。三，使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測與測量、年度審核及管理評審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

 襄陽迅捷潤達(dá)企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢及產(chǎn)品認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認(rèn)證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運(yùn)營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實(shí)訓(xùn)、品質(zhì)效率改進(jìn)等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。一個(gè)以產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)提升為己任，努力做好自身的質(zhì)量管理，爭取或獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織。

我們想要做好申請，那么肯定還是應(yīng)該按照文件化的要求來進(jìn)行運(yùn)作，至少是要保障好三個(gè)月以上，至少是進(jìn)行一次的管理評審等工作，而且也要逐步自我完善，做好相應(yīng)機(jī)制的改革等，這些方面都是要按照要求來進(jìn)行處理。我們需要向國家認(rèn)可的機(jī)構(gòu)來提出ISO9001認(rèn)證申請，然后簽訂相應(yīng)的認(rèn)證合同，同樣也需要確定好認(rèn)證的范圍等。而且審核之前的一個(gè)月，就需要做好資料方面的提交。一般情況下，已經(jīng)成立有一段時(shí)間的公司，各類表單及流程都已經(jīng)完善，收集起來即可。

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審核組根據(jù)審核、檢査情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，即所謂的不符合，開出糾正措施。一般至少要提一個(gè)問題，否則顯得沒水平。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)見多識(shí)廣，所以咱們公司為了認(rèn)證通過，就要端正態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題心存感激，并表示痛下決心，積極整改?？傊瑢徍藱C(jī)構(gòu)說怎么改咱們就怎么改。咱們整改完畢，再與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的人員聯(lián)系一下，請人家過來對咱們的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證一下，以防止出現(xiàn)咱們理解不到位的情況?？偠灾?，ISO14001環(huán)境管理體系是一項(xiàng)自愿性認(rèn)證，凡是有需求提高的企業(yè)都可以推行此項(xiàng)認(rèn)證來加強(qiáng)企業(yè)的度，從根本上改善管理水平。

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