拓展訓練的含義

1、拓展訓練是一項旨在輔助科研院所和高等學校合長進職工核心價格的實習過程，經過實習學校學生所應學習的學可以有效地拓寬企業(yè)職員的潛能，長進和深化小我心理素質，幫手科研院所和高等學校合職員舉辦崇高而尊嚴的人格。

2、拓展訓練可以fang縱參訓成員更深切地體味個人與科研院所和高等學校合之間，下屬與上級之間，職工與職工之間唇齒相依的接洽，然后激發(fā)出團隊更振奮的處事熱情和站爭立異的動力，使團隊更富凝聚力。

拓展訓練的不同之處

不同于傳統(tǒng)的培訓：野外拓展訓練借助自然地域 ,輕松自然的野外環(huán)境；開放接納的心理狀態(tài)；真實模擬的情境體驗；與以往不同的共同生活經歷。與傳統(tǒng)的室內訓練不同 .通過場地人工設施 固定基地 訓練活動 ,包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏泅渡、合力過河等水上項目等 通過使學員親身體驗經過定向設計的情景模擬項目 ,評估學員的實際表示 ,流露出學員及團隊整體的優(yōu)勢及問題；然后在培訓師的引導下利用團隊的共同智慧勝利找到改進的方向和方法。

公司團隊建設的意義，可以簡單的總結為以下四點：

一，團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。

二，可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。

三，能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

四，還能協(xié)調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導”會想法協(xié)調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。

企業(yè)新員工拓展訓練的重要性

企業(yè)新員工拓展訓練的重要性 1、新銳訓練營 轉變職場新人的心態(tài)，幫助新人調整管理自身的情緒，更好的適應職場環(huán)境，讓新人學會團隊合作，認知團隊合作的重要性，并愿意為團隊取得進步和榮譽做出貢獻，歷練新人的受挫能力、忍耐力，培養(yǎng)新人的意志力和抗壓力。 2、軍事拓展營 從心態(tài)到實戰(zhàn)，新員工的綜合素質和抗壓能力。 拓展訓練能夠激發(fā)新員工的潛能和斗志，增強團隊的凝聚力，發(fā)揮個人在企業(yè)應該起到的作用，實現業(yè)績的突破。在眾多人員的參與下，各同事可以提高他們的凝聚力。在游戲中他們可以互幫互助，彼此合作，營造共同奮斗的畫面。