3、LED屏聯(lián)動(dòng)控制

　　工地門禁管理系統(tǒng)在出入口處接入LED顯示屏。當(dāng)人員進(jìn)出或按指紋、人臉識(shí)別時(shí)，可實(shí)時(shí)的顯示通過(guò)人員姓名、工號(hào)，進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等，同時(shí)還可以顯示場(chǎng)內(nèi)總?cè)藬?shù)、離開人數(shù)、工地里還剩下人數(shù)。當(dāng)無(wú)人時(shí)，可設(shè)置在空閑時(shí)間，在LED屏幕上顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、施工進(jìn)度等信息，顯示內(nèi)容可自定義。

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智慧工地人員管理系統(tǒng)具備門禁功能、人臉識(shí)別考勤、RFID識(shí)別功能，采用實(shí)名制管理，對(duì)工人出入工地的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及信息查詢等進(jìn)行有效分析，便于施工方對(duì)班組進(jìn)行日常管理。

1人員信息管理：通過(guò)運(yùn)用智慧工地管理系統(tǒng)，能夠快速的錄入工地人員的基本信息，主要包括信息、工號(hào)、班組、工種、進(jìn)場(chǎng)如期等，然后統(tǒng)一錄入系統(tǒng)進(jìn)行存檔，進(jìn)行實(shí)名制管理。人員在項(xiàng)目期間所有動(dòng)態(tài)的信息如：出勤信息、培訓(xùn)信息、進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)信息等都可以實(shí)時(shí)在人員信息中進(jìn)行實(shí)名記錄更新。

2人員考勤管理：由于建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員種類繁多，工作場(chǎng)地分散，傳統(tǒng)的工地管理模式依靠手工記錄，人員的管理工作繁瑣復(fù)雜，管理強(qiáng)度大。智慧工地管理系統(tǒng)就能做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計(jì)等一系列反映出真實(shí)到崗情況，對(duì)勞務(wù)人員考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3用工情況管理：通過(guò)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出每一個(gè)項(xiàng)目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關(guān)數(shù)據(jù)，項(xiàng)目管理人員通過(guò)查詢，能夠及時(shí)了解工地的用工情況，提前對(duì)工人進(jìn)行一個(gè)合理的分配。管理人員通過(guò)了解每個(gè)階段的用工情況后，能夠及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，做好勞務(wù)人員的補(bǔ)給工作，從而加快工地的整體進(jìn)度。

建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。改革開放以來(lái)，我國(guó)建筑業(yè)快速發(fā)展，建造能力不斷增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，帶動(dòng)了大量關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和民生改善作出了重要貢獻(xiàn)。

隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，監(jiān)管體制機(jī)制不健全、工程建設(shè)組織方式落后、建筑設(shè)計(jì)水平有待提高、質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生、市場(chǎng)違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、工人技能素質(zhì)偏低等問(wèn)題較為突出。